房屋预售合同自己不保留吗

[律师回复] 在被强制执行租赁房屋时，需明确租赁关系合法性至关重要。若租赁在前且协议合法有效，承租人租赁权受法律保护，法院一般不会直接驱逐，会保障其租赁权下开展执行工作。

1. 对于租赁合法有效的情况，承租人要主动与执行法院沟通，清晰说明租赁具体情况，争取得到合理的搬迁期限，确保自身权益不受过度影响。同时，积极配合法院执行，按时搬离个人物品，避免阻碍执行进程。
2. 若租赁协议有瑕疵或违法，法院会视情处理。此时，承租人应正视问题，了解自身行为的法律后果，积极配合法院对租赁关系的判定和处理。

总之，各方应依据具体案件，遵循法律规定，维护自身及他人合法权益。

[律师回复] 结论：
离婚后房屋贷款债务处理需根据房屋性质确定，共同财产对应的贷款一般为共同债务，个人财产对应的贷款一般为个人债务，且涉及共同还贷情况时另一方有权要求补偿，整体要以公平合理原则处理。
法律解析：
1、若房屋是夫妻共同财产，贷款债务通常为共同债务，双方需共同承担。双方可协商让一方担责并给予另一方补偿；协商不成，法院会结合实际判决，如房产归一方，该方担剩余贷款并支付折价款。这是基于夫妻共同财产和债务共同承担的法律原则。
2、若房屋为一方个人财产，贷款债务一般是个人债务，由其自行承担。但婚后共同还贷的，另一方对已归还贷款及增值部分有权要求补偿，这保障了共同还贷方的权益。
离婚时房屋贷款债务处理较为复杂，涉及多种情况。若你在实际生活中遇到此类问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] （一）如果父亲留下了未公证但自认为有效的遗嘱，首先要确定遗嘱是否符合法定形式。例如自书遗嘱需要由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。如果遗嘱符合这些要求，并且遗嘱内容是遗嘱人的真实意思表示，没有受到欺诈、胁迫等非法情形影响，遗嘱就是有效的，可以按照遗嘱分配遗产。
（二）在没有遗嘱或者遗嘱无效的情况下，按照法定继承处理。法定继承人范围包括配偶、子女、父母等。这些继承人之间可以协商如何分割遗产，如果协商不成，可以通过诉讼等法律途径解决。比如子女们可以根据各自对父亲的赡养情况等因素，合理分配遗产。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] （一）及时就医与凭证保留
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。

（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。

（四）法律途径解决纠纷
如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 有保险公司由保险公司在承保范围内承担。

[律师回复] 可以帮你做鉴定，你是在哪里

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以退。。。。。。。

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，你觉得不公平，可以提出复议

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 可以申请执行异议，具体可以电话联系

[律师回复] 结论：
车有全险，事故后是否需自己拿钱需视具体情况而定。
法律解析：
全险并不意味着在所有事故情况下都无需车主掏钱。当发生保险范围内的事故，如碰撞、倾覆等，根据保险合同，保险公司应在保险责任限额内进行赔偿，车主无需自掏腰包。然而，若因酒驾、无证驾驶等免责情形导致事故，保险公司有权不予赔偿，那么车主就需自己承担相应费用。此外，在理赔过程中，还存在免赔额、免赔率等规定，即即使是保险范围内的损失，超过免赔额或免赔率部分，也需要车主自己承担。例如，免赔额为 1000 元，实际损失为 5000 元，那么保险公司只赔偿 4000 元，剩余 1000 元由车主承担。所以，车主在有全险的情况下，也不能掉以轻心，要清楚了解保险合同的各项条款，明确自己在不同事故情况下的责任和义务。如有关于车有全险相关的法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您解答。

[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 老人通过自书遗嘱把财产只留给儿子这种做法是可行的。自书遗嘱有严格的形式要求，遗嘱人要亲笔书写、签名并注明年月日。从法律角度看，只要遗嘱体现老人真实想法，不存在欺诈、胁迫等违法情况，遗嘱就是有效的，法律会尊重老人的意愿并按遗嘱执行。

不过，在一些情况下也要注意。如果老人有其他法定继承人，像配偶、父母等，他们可能依据法律规定享有一定份额。老人要是有变更遗嘱的想法，要及时重新书写或者修改遗嘱，这样才能保证财产分配符合其想法。

解决措施和建议：
首先，老人订立遗嘱时要确保符合法定形式，表达真实意愿。其次，对于其他法定继承人可能享有的份额，老人要充分考虑。最后，老人如果改变想法要尽快修改遗嘱。

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 可能卖了之后分钱，也可以给一方，另一方补偿钱

[律师回复] 你好，属于正常的处罚程序的

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。