律图审稿专业委员会3轮严审

工厂三个月不发工资怎么办

最新修订 | 2024-04-30
1.5k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
当遇到了雇主无故拖欠达3个月之久的薪资未发放这样的困扰时,劳动者有权选择两种方式进行维权。
第一种途径是向当地的人力资源和社会保障局(简称人社局)投诉反映此情况;另一个渠道则是通过向劳动争议仲裁委员会提出申诉来维护自己权益。
根据中国现行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关条例明确规定,涉及其劳动争议纠纷事宜,需先行经过劳动仲裁程序进行处理。即使在劳动者已经向劳动仲裁机构提出申诉之后,若对于仲裁裁决结果仍持有异议的,方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼寻求法律救济。关于公司拖欠长达3个月的员工薪水未支付一事,劳动者可以尝试与其雇主进行沟通交涉,或请求工会组织或其他中立的第三方力量共同参与推动有争议问题的妥善解决。如经交涉未能达成满意共识的,劳动者可进一步申请由调解组织介入进行调停,若最终仍未能取得圆满成果的情形下,劳动者便可将相关事项提交至劳动争议仲裁委员会,要求其启动正式的仲裁流程,以维护其合法权益不受侵害。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

常州134****9367用户4分钟前已获取解答
南京188****9757用户2分钟前已获取解答
徐州180****6283用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125449人选择咨询律师
6883位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂三个月不发工资怎么办
一键咨询
  • 173****7411用户4分钟前提交了咨询
    150****3852用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****4248用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5773用户1分钟前提交了咨询
    174****6424用户4分钟前提交了咨询
    147****7376用户1分钟前提交了咨询
    174****5562用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****6620用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****6007用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****8263用户3分钟前提交了咨询
    136****5378用户4分钟前提交了咨询
    130****5301用户4分钟前提交了咨询
    175****6427用户3分钟前提交了咨询
    140****6604用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****6701用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****1714用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****4708用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****0867用户3分钟前提交了咨询
    168****2868用户1分钟前提交了咨询
    146****3555用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****7370用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****2066用户3分钟前提交了咨询
    170****8282用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5477用户2分钟前提交了咨询
    141****6513用户1分钟前提交了咨询
    163****2000用户4分钟前提交了咨询
    176****3815用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****8400用户4分钟前提交了咨询
    171****7300用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****6855用户3分钟前提交了咨询
    164****2117用户1分钟前提交了咨询
    146****6342用户3分钟前提交了咨询
    167****8335用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****2106用户2分钟前提交了咨询
    148****1436用户2分钟前提交了咨询
    134****2336用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****0522用户4分钟前提交了咨询
    148****2114用户3分钟前提交了咨询
    137****6133用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****7472用户1分钟前提交了咨询
    160****5585用户2分钟前提交了咨询
    172****7416用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****7402用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****8226用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****7756用户1分钟前提交了咨询
    140****0162用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****2563用户2分钟前提交了咨询
    157****6573用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****5107用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****0216用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
南京135****8993用户1分钟前已获取解答
镇江180****4861用户3分钟前已获取解答
连云港188****3054用户4分钟前已获取解答
厂子三个月没发工资怎么办
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
10w+浏览
劳动纠纷
工资三个月没发怎么办?
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂辞退员工社保要补偿三个月吗?
工厂辞退员工社保是不会补偿三个月的;一般劳动者在被辞退之后用人单位就会按一年平均得到的工资来进行合理计算,每多满一年的就会多支付一个月的工资,而对于没有满一年的但满半年以上的也会多支付一个月来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与新员工在入厂三个月试用期工资怎么算相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪第三次判多少年
[律师回复] 解析:
对于第三次实施盗窃犯罪的行为,具体能够被判处多长时间的刑罚,需要视案件的具体情况而定。关于盗窃罪的量刑标准,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6090位律师在线
立即咨询
受贿罪判三年能减刑多少
[律师回复] 解析:
涉嫌贪污受贿罪并已被判处三年有期徒刑者,若能够成功阻止重大犯罪活动发生,将有机会获得减刑考虑;
此外,如能积极检举揭发监狱内或外的重大犯罪活动,且其举报内容经查证属实的话,同样有望获得减刑机会;对于具备创新精神及能力的犯人来说,如果他们在服刑期间有发明创造或者重大技术革新成果,也有可能因此获得减刑;在日常生产、生活中,如果犯人能够舍己救人,展现出高尚的道德品质,同样有可能获得减刑;在抵御自然灾害或者排除重大事故过程中,如果犯人有突出表现,为保护人民生命财产安全做出了重要贡献,也有可能获得减刑;
最后,如果犯人对国家和社会有其他重大贡献,例如在科学研究、文化艺术等领域取得显著成就,也有可能获得减刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于新员工在入厂三个月试用期工资怎么算问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪是三类罪犯吗
[律师回复] 解析:
针对信用卡诈骗犯罪的刑事分类,具体可分为三个档次:
首先,若犯罪行为的情节较轻,则应判处被告人数年以下有期徒刑或者拘役,同时需支付二万元至二十万元之间的罚金。
其次,如果犯罪行为较为恶劣,则应判处被告人数年以上、十年以下有期徒刑,并且需要交纳五万元至五十万元之间的罚金。
最后,若犯罪行为极其严重,则应判处被告人数年以上、无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上、五十万元以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
三门峡帮信罪能判缓吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,犯帮信罪的罪犯仍有可能获得缓刑的机会,但是其需要满足如下几个条件:
首先,其犯罪行为的情节应该相对较轻;
其次,罪犯本身必须具备真诚的忏悔意识以及改过自新的意愿;
再次,罪犯被认为不存在继续犯罪的可能性;
最后,罪犯的刑期不得超过拘役或者三年以下有期徒刑。
同时,如果罪犯的年龄不满十八岁、属于孕妇或者年龄已经达到七十五周岁以上的话,在符合上述所有条件的前提下,也应该被给予缓刑的机会。
对于被法院宣告缓刑的罪犯,他们必须严格遵守如下一系列规定:首先,必须全过程接受社区矫正在缓刑考验期限之内;在此期间,他们还需遵守国家的法律法规,服从监管机构的管理,定期向监管机构汇报个人的活动状况,并且严格遵守监管机构关于会客的相关规定;其次,如果在缓刑考验期限内没有出现任何法定的情形,那么在缓刑考验期满之后,原判决的刑罚将自动失效,并且要公开宣布这一结果。
此外,对于被宣告缓刑的罪犯,在缓刑考验期限内,他们必须依法接受社区矫正。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应