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怎么知道自己签了劳动合同

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
自加入本公司以来,从未有人向你明确索取在劳动合同上签字的配合。这意味着劳动合同尚未签订。
依据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定,员工于正式上岗后签署劳动合同的最长时限不得超过一个自然月。若在如此短的时间内,贵公司仍未能提供书面的劳动合同供你签字,那么该行为无疑构成了违法行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不知道自己签没签过劳动合同怎么赔偿
需要结合具体的实际情况来看,如果是入职超过一年就算是没有签劳动合同也视为签了无固定期限劳动合同,只要不是被公司无故辞退就不会有赔偿,但是如果是未满一年的情况,那么自己可以像公司索要合同,如果公司不给那有可能就没签,那么就可以要求支付双倍工资。
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劳动纠纷
道里区洗钱罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对洗钱罪行的量刑标准主要分为以下三个等级:
首先,对于初犯且情节轻微者,将会被判处五年以下的有期徒刑或拘留,并处以相应数额的罚金。
其次,若所涉及的情节较为恶劣且规模更大,其量刑范围则将向上调整,在五年到十年之间进行判决,依然会伴随着罚金的处罚。
最后,若是以单位形式实施了此类犯罪行为,那么该单位就必须承担相应的罚金惩罚,同时对于那些对单位负有直接领导责任以及其他直接责任的人员,也需要按照上述规定进行处罚。
洗钱罪,即明确知晓是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等非法所得及其收益;
为了掩盖、隐藏这些收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
或者协助将资金汇往境外的,或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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不知情洗钱罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
洗钱罪,即行为人在明知涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的情况下,为了掩盖、隐藏这些犯罪所得及其所产生的收益的来源与性质而故意实施特定行为的罪行。
因此,若行为人并不知情其所进行的金钱交易实际上是违法或者犯罪所得,那么他便不能被判为此罪。
然而,这需要有充分的证据来证明行为人的确对其所处理的资金来源及性质毫不知情。
如果行为人并未触犯此罪,那么也就无法讨论其可能面临的量刑程度了。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
不知道自己有没有签劳动合同怎么办?
不知道自己有没有签劳动合同是可以到用人单位来询问。当然了,劳动合同是一式两份的,也就是单位和劳动者在签订劳动合同之后,那么用人单位会留存一份,如果忘记自己手中是否有劳动合同,是可以到用人单位来查询是否签订劳动合同。
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劳动纠纷
入职后怎么知道自己有没有签劳动合同
入职以后公司从来没有要求自己在劳动合同上签过字就说明没有签劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,入职以后签劳动合同的时间最长不能超过一个月,如果超过一个月公司都没有出具劳动合同的文本,让本人签字,公司的行为是违法的。
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劳动纠纷
怎么知道自己是失信人
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么知道自己是失信人的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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金融保险
还借款是怎么知道是自己签名的借条?
还清借款之后,要想知道是不是自己写的借条,看签字就可以,借款人的签字是自己的笔迹就行,借条是一种证据,可以证明双方之间存在借贷关系,如果出现借款纠纷,可以向法院起诉。
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债权债务
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