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能不能主动提出离婚

最新修订 | 2024-05-01
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在某些情况下,倘若双方当事人都有同样的意愿,即认为他们之间的婚姻关系已经无可挽回地破裂,那么他们便可通过共同商议并达成离婚协议。在此之后,只需携带结婚证前往当地民政部门,依照法定程序办理离婚手续,就可以顺利解除他们之间的法律关系。
然而,若仅是其中一方觉得婚姻关系已经无法维系,他/她也有权向法院提出离婚诉讼请求。只要法官经过审慎评估,确认双方之间的感情确实已经破裂,那么他/她便会依法作出判决,准许双方解除婚姻关系。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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主动提出离职能获得经济补偿
1、员工如果是因为自身原因而主动离职,这种情况下,用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职,是基于用人单位的过错行为,比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用,那这种情况下员工主动提出离职,单位需要作出相应的补偿。
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主动提出离婚会对另一方提出补偿吗?
婚姻关系中的任何一方都有权提出离婚。如果对方同意离婚,可以看看能不能协议离婚。如果不满意协议离婚的条件,婚姻关系也可以通过诉讼解除,但此时还要求满足诉讼离婚的条件。
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一方主动提出离婚会怎样
主动提出离婚的好处在于:1、经过长时间的思考权衡利弊后,终于下决心解除这一段让你不能再继续忍受的婚姻生活,迈出了结束这段婚姻的行动。2、你的心情会随着你提出离婚,而变得舒缓和有所期盼。3、结束这一婚姻关系变得有期,你需要煎熬的可能只有一段时间,最多不超过2年。
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婚姻家庭
主动提出离职,有补偿金吗?
所有的劳动者在工作期间主动提出离职后都是没有经济补偿金的,如果劳动者是因为用人单位做出了违约的行为解除劳动合同时可以索要赔偿费用的,在计算赔偿费用时会根据劳动者的工作年限以及违约的具体情形来确定的,如果双方出现了争议也是可以通过劳动仲裁解决。
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劳动纠纷
主动提出离职还有年假吗
主动提出离职是有年假的,如果劳动者想休息的情况下,用人单位必须进行批准,但是如果劳动者每月休息年假,公司就得把年假折算成钱,支付给劳动者。这个劳动者是可以找用人单位进行商议的,商议达不成一致申请劳动仲裁。
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