单位给员工交意外险是赔付应给谁
最新修订 | 2024-05-02
4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 只要存在着劳动关系，尽管投保人有权指定收益人，然而，该收益人必须为被保险人和其近亲家属成员中的一员，并且需要获得劳动者本人的明确同意方可生效。因此，当企业主为员工购买人身意外保险时，究竟由哪位员工成为收益人，这完全取决于雇员自身的意愿，并且在被保险人及其近亲家属范围内优先进行选定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国保险法》第十四条
保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。
第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
0
保险理赔案件·推荐文章
-
单位犯罪罚金谁支付按照中国当前的刑事法律规定，对涉嫌犯罪的单位，我们将采取双重惩罚制度进行惩处。这意味着，如果一个组织或企业涉嫌违法行为，不仅单位本身需要承担经济罚款的责任，其负责人以及高级经理、主管等也将根据其责任大小受到相应的刑事处罚。这种制度确保了法律的公正性和严肃性，有效遏制了单位的违法犯罪行为，维护了社会秩序和公平正义。
-
单位不给开工资该找谁?不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
-
上班时意外死亡,单位怎么赔付如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
-
单位不给开工资该找谁？单位不给开工资可以找单位所在地的劳动行政部门，职员在遇到单位不发放工资的情形时，也可以提出劳动仲裁申请。当然，不管采取什么方式维护自己的权益，都需要提交相关证明单位确实没有发放工资的证据。
工资福利
-
失业金是单位支付还是谁支付如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
社保纠纷
-
单位注销工伤待遇由谁支付？单位注销的情况下，可以由工伤保险来进行支付，但必须符合工伤保险支付的相关规定，但如果单位存在恶意注销而逃避相关工伤赔偿责任的，则需要由司法机关对相关事项进行认定，并由公司的法人代表承担。
工伤赔偿标准
保险理赔案件·常见问题
问题没解答? 125394人选择咨询律师
单位给员工交意外险是赔付应给谁
一键咨询
失业金是单位支付还是谁支付
如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，对方例行单手骑电动车 撞到我儿子脸伤深1.5厘米可见筋膜层
[律师回复] 你好！根据交警做事故责任认定书，然后做伤残鉴定根据具体情况情况来赔偿；可以双方协商沟通赔偿。
4.2w浏览
单位不给开工资该找谁？
单位不给开工资可以找单位所在地的劳动行政部门，职员在遇到单位不发放工资的情形时，也可以提出劳动仲裁申请。当然，不管采取什么方式维护自己的权益，都需要提交相关证明单位确实没有发放工资的证据。
10w+浏览
劳动纠纷你好，事情经过，我是老板，手下有个人，不是员工，只是给我帮忙，当助理，他骂人了，但是别人要告我。。说叫我赔偿她精神损失费10000元
[律师回复] 他人以这个情况告你是不成立的
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我是在工地上班受伤了，只知道工程承包单位，我与单位也没合同，工地上也没打卡，只有工友能证明是在工地上工作时受的伤，还有一次的工资是以单位名字打给工人的，这种情况能去申请工伤认定吗
[律师回复] 你好，可以的。具体要看承包请你
5w浏览
单位注销工伤待遇由谁支付？
单位注销的情况下，可以由工伤保险来进行支付，但必须符合工伤保险支付的相关规定，但如果单位存在恶意注销而逃避相关工伤赔偿责任的，则需要由司法机关对相关事项进行认定，并由公司的法人代表承担。
10w+浏览
工伤赔偿投保人被保人是同一人 服毒死亡 购买的疾病险含意外身故 已经交了77个月了，这种保险公司依照法律应怎样赔偿或者怎样退保。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
4.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年，请问50岁能不能在上海退休？
[律师回复] 您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年
3.3w浏览
在佛山市禅城区私营企业是否有规定必须要给员工缴交公积金？长期未交，是否可以追缴？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
3.9w浏览
工伤十级意外保险赔给单位吗
工伤十级意外保险是赔偿给被保险人或受益人的，并不是赔偿给单位的。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。
10w+浏览
工伤赔偿我想问一下，我小孩户口跟父亲去外省迁走了，现在我想把孩子户口在迁回我的户口上要什么手续
[律师回复] 到法院起诉，变更小孩抚养权
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我离婚很多年了，孩子小时候都是我带的，带到上中班男方接回去的，现在孩子大了在男方家出了一些事情，孩子要求到我身边上学但是她户口在男方那边，现在要迁户口男方老婆让我付孩子的生活费，我想问问男方老婆和我要孩子生活费有这个权利吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
3w浏览
用人单位要怎么给付员工工资
按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资，给劳动者办理银行卡或存折，将劳动者的工资直接转到劳动者在银行的存折账号上。
10w+浏览
劳动纠纷
