代课老师要签合同吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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对于在特定情况下为教育机构担当代课教师角色的人员，倘若该等机构遵循并适用具有明确规定的规章制度于其身上，且该代课教师需接受该教育机构的劳动管理，从事由前者所安排的具有薪酬意义的工作奉献，那么他或她便应被视为与教育机构共同签署劳动合同的人选。
此外，该人士须满足相关法律、法规对用人单位及劳动者的主体资格要求，并且其所提供的劳动力亦须构成教育机构业务运营的重要部分。
- 法律依据
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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代课老师要签合同吗代课教师在特定情况下，如受教育机构规章制度约束、接受劳动管理并从事有报酬的工作时，应视为与教育机构建立劳动关系，需签订劳动合同。同时，代课教师必须符合法律法规规定的用人单位和劳动者主体资格，其提供的劳动力也是教育机构业务的重要组成部分。
合同纠纷
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代课老师要签合同吗
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代课老师要签合同吗
代课教师在特定情况下，如受教育机构规章制度约束、接受劳动管理并从事有报酬的工作时，应视为与教育机构建立劳动关系，需签订劳动合同。同时，代课教师必须符合法律法规规定的用人单位和劳动者主体资格，其提供的劳动力也是教育机构业务的重要组成部分。
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劳动纠纷无锡，宜兴人，我有一个需深度执行案件，案件金额十多万，想请代理
[律师回复] 可以的 我们这边实力规模都是前几名 我联系你了
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