请事假2个月无工资社保谁交

申请产前假需提交相关证明材料。孕7月后，可向单位申请两个半月的产前假，需递交住院、诊断及体检证明。若有习惯性流产、严重妊娠综合症等不利生育疾病，可提交二级及以上医疗保健机构证明。

依照《社会保险法》，我国境内所有用人单位和与其建立劳动关系的个人都必须按时足额缴纳社会保险费，同时享有查询缴费记录和个人权益记录的权利，并可向社保经办机构提出咨询等需求。员工请事假时，社保缴费规定不变，由用人单位和员工共同承担。个人应缴纳部分由用人单位从工资中代扣代缴，单位应缴纳部分由单位自行承担。

只要双方存在劳动关系，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担的。