员工突然离职工资怎么处理

[律师回复] 解析：
通常情况下，我们所熟悉的律师费是由委托方自行支付的。
然而，律师在执行业务时，必须由所在的律师事务所统一接收委托，并根据相关法律法规，同委托人签署具有约束力的书面委托协议。
在这个过程中，律师事务所需按照国家规定，遵循透明公正原则进行收费，且所有的收支都需进行如实记录，以便于纳税人进行监督。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪客体，乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。
具体而言，这些被侵犯的财物可以包括如下几类：
1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品；
2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制，但是按照相关法律法规以及合同协议的规定，应当归属于本单位所有的债权；
3、根据法律规定以及合同约定，本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
很遗憾，依照现行法律法规的明确规定，我们无法对职务侵占罪提起刑事附带民事诉讼。
但是，我们可以对被侵犯的财产进行以下方式的救济：
首先，若犯罪行为人通过非法占有和处置被害人的财产使其遭受了物质损失，那么人民法院应当依据相关法律规定，对被侵占的财产进行追缴或责令退赔；
其次，人民法院在审理案件过程中，将会把被追缴或退赔的情况作为量刑情节予以充分考虑；
最后，如果经过上述措施仍然无法弥补受害者的损失，那么被害人便有权向人民法院的民事审判庭另行提起民事诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪例行规程所定调的行为乃指，因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员，借助于其任职期间所享有的职务便利条件，从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有，并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。
本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体，涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。
当我们进一步地加以剖析时，可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成：
第一，是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们，他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力，因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。
第二，则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员，如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。
这些人或是由于其特定的职责权限，或是由于其从事的特定工作内容，都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物，进而成为本罪的犯罪主体。
最后，是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工，这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。
对于犯下本罪的人员，如果涉案金额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业董事会成员、总经理及其他高层管理人员要肩负起相应的法律职责和社会责任；
在涉及经济犯罪范畴的案件中，公司财务人员亦需承担连带责任。
然而，若涉及到人身伤害等严重违法行为，即便并非直接负责人或决策者，参与其中的普通员工也可能被追究法律责任。
除此之外，大部分情况下，普通员工无需对公司运营中所涉的法律问题负责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条
单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑尺度之规定如下：
一方面，若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚款；
另一方面，如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大，那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑，同时需缴纳罚款。
根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。
具体而言，当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”；
而当犯罪金额超过一百万元时，便会被判定为“数额巨大”。
例如，若职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚款。
其次，如果犯罪金额已经达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚款；
最后，如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时也需要缴纳罚款。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，在这种情况下，只要犯罪金额达到了一定的标准，就必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他相关机构任职的人士，利用其职务上所拥有的方便条件，对本应归属单位所有的财产进行不当占有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
根据我国相关法律法规规定，侵占公司、企业财物价值在五千元至两万元人民币之间的，就已构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足如下缓刑适用条件，则可判决缓刑：
首先，应为被判处拘役或三年以下有期徒刑之被告；
其次，其犯罪情节相对较轻；
再者，该被告应有认罪悔过之表现；
同时，必须评估并确保其没有再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑的决定不能对被告所在社区产生显著且负面的影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于数额高达两百万元之多的职务侵占行为，按照我国刑法的相关规定，属于情节极为严重的范畴，将会面临三年以上十年以下期限不等的有期徒刑处罚，同时还将被施加罚金等附加刑事责任。
具体量刑标准如下所示：
首先，若此类犯罪行为涉及到的涉案金额较小（即达到“较大”金额级别），则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的民事责任；
其次，如果涉案金额较大（即达到“巨大”金额级别），那么罪犯将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁，同时也需承担罚金的民事责任；
最后，若涉案金额特别巨大（即达到“特别巨大”金额级别），那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占的犯罪案件，被指控的侵占者应当承担全部的赔偿责任。
而关于赃物的处理方式，通常是依法进行收缴，而不是由罪犯本人来偿还。
依据相关的法律法规，当公司、企业或其他机构中的工作人员利用其职权之便，擅自将本单位的财物非法据为己有时，如果涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
若是涉案金额特别巨大的情况下，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还须接受没收财产的附加刑罚。
此外，在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员及国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，也可能涉及此类犯罪行为，并依循相关法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如若股东某个角色滥用其职责和权限，私自将公司财产进行变卖，这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于刑事案件的收费原则，我们依照各案件处理环节分别计件进行费用的估算和规定。
具体来说，在侦查阶段，每一案件需缴纳的费用介于2000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，每件案件需要缴纳的费用也在2000至10000元区间；
至于在审判阶段，即从一审到终审的整个流程中，每一案件的收费范围在4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，而是有一定的下浮空间。
二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
此外，如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时，自第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实时，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
三、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂罪的立案准则如下：
首先，本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。
其次，此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便，通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上，但未超过二十万元人民币的不当财务，因而以此为交换条件，满足别人的利益需求。
第三，尽管涉案金额低于三万元，然而行为人却屡次实施索贿行为，导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失，或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。
具体流程如下所述：
首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保；
其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对；
第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；
最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
伪证罪，乃指在刑事调查、司法审判等环节之中，证人、鉴定人、记录人与翻译人蓄意误导对方或试图替他人掩盖罪行，对于涉及案情至关重要的情节，有意提供不实的证言、鉴定意见、记录或翻译，又或是国家公职人员为了严重经济犯罪分子而销毁、隐藏证据，从而制造虚假证言的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
犯伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”系指公司、企业或其他组织中的人员，借用其职务的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且金额达到一定标准的犯罪行为。
其中，侵吞公司、企业财物的价值在五千元至两万元之间的，便可被认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对职务侵占罪进行法律制裁时，具体的惩治准则如下所示：
首先，若犯罪嫌疑人被判定构成职务侵占罪，将面临刑事审判，其惩罚范围包括三种情况，分别是判处三年以下的有期徒刑或拘役，并处以罚金；
其次，若被告所涉及金额庞大，或者存在其他严重情节，那么其所受到的刑罚将升级为三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金；
最后，如果被告的行为极其恶劣，涉及到的金额也极为巨大，那么他将会面临更为严厉的惩罚，即十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯判处刑罚时，其涉案金额在六万元以上但未达到一百万元这一数额较大标准的，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役等相应刑事责任，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它规范组织的在职员工，倘若涉嫌利用其特定职位上所赋予的权力和优势条件，将所属单位的财产非法据为私有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元之高限者，应依法被列为刑事案件立案侦查和起诉。
此外，对于在公司、企业或其它规范组织内担任职务的员工，如其行为涉及利用职务上的便利，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度（即较大）时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，若董事或监事等公司高管利用职权之便非法占用公司财产，经由司法机关裁定确认后，通常会被判决没收其全部违法所得，并于限定日期前全额归还给公司，同时按照公司内部规章制度进行合规处置或公开通报等程序；
针对滥用职务便利侵占公司巨额资产或财产的行为，根据相关条例规定，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。