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上几天班辞职有工资吗
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上几天班没签合同辞职有工资吗
即使仅任职工作一周未签署劳务合同，仍有薪资权益。付出劳动即应得相应报酬。试用期员工离职需提前三个工作日通知用人单位，待期限届满时可直接递交离职申请并洽谈工资结算事宜。
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劳动纠纷上几天班辞职有工资吗
在职期间申请离职，员工仍有权获得已工作天数的薪酬。薪酬是雇主或机构依法或协议约定，以货币形式支付劳动者的劳动所得。从员工开始工作的那一刻起，劳动关系就已建立，因此即使只工作几天，雇主也需依法支付相应工资。
1w浏览2024-05-02
上几天班辞职有工资吗
10w+浏览2024-07-31
刚上班几天就签劳动合同怎么辞职
一般来说，如果刚上班几天签了劳动合同就要辞职的话辞职也是要按照流程来的，要提前三十天通知用人单位要辞职，如果辞职造成用人单位有损失的话或者说因为没有提前通知而辞职造成用人单位损失的话是要赔偿的。
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劳动纠纷上班几天后辞职有工资吗
1w浏览2025-07-17
上几天班辞职有工资吗
10w+浏览2024-10-15
上班10天辞职有工资吗
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳动纠纷进厂上班几天可以辞职吗
1w浏览2025-04-30
职工上班几天辞职还有工资吗
10w+浏览2023-09-13
上班15天辞职有工资吗
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳动纠纷在工厂上班几天可以辞职吗
1w浏览2025-04-26
上班了十几天辞职有工资吗
10w+浏览2023-09-07
上班2天辞职给工资吗
劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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劳动纠纷几天没去上班算自动辞职吗
1w浏览2025-04-27
员工上班几天就辞职有工资吗
10w+浏览2023-09-02
