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四十年工龄退休能领多少钱

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
首先,我们需要明确的是,基础养老金由以下公式计算得出:基础养老金等于退休时所在城市上一年度的在岗职工月平均工资乘以(1加上您本人的平均工资指数)再除以2,然后再乘以您的全部缴费年限(亦即工龄)乘以1%。
其次,个人账户养老金则根据个人账户累积储蓄总额除以规定的计发月份数(这个月份数等于人均寿命减去您的退休年龄所得之差后再乘以12)来进行计算。
最后,在上述两个计算公式之外,还有一种叫做过渡性养老金的补充方式,其计算方法为:过渡性养老金等于退休时所在城市上一年度的在岗职工月平均工资乘以您本人的全部平均工资指数,再乘以您在1997年前的缴费年限(也就是工龄)乘以1%。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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四十年工龄退休新政策有哪些
目前国家没有规定工龄满40年就有什么特殊的退休政策,国家规定的法定退休年龄是女性满50周岁,男性满60周岁,如果情况非常特殊,比如从事的是重体力劳动,连续工龄满10年的,男性的退休年龄是55周岁,女性的退休年龄是45周岁。
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工龄四十三年退休金怎样计算
工龄四十三年退休金计算 月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金,其中基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 缴费年限乘1 %。
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事业工龄四十年退休工资如何计算?
工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;备注:独生子女的增加5%;所以工龄满四十年的人的退休工资就会按照百分之九十的比例去发放。
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企业退休工龄四十年工资多少如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)乘3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。
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到退休年龄后何时能领到退休金?
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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