八级工伤一次性多少钱
- 律师解析
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根据现行相关法律规定，被鉴定为工伤八级的受害者将得到以下三方面的经济补偿：
第一，一次性的工伤医疗补助金，标准为相当于20个月上一年度当地职工月平均工资的数额；
第二，一次性的伤残就业补助金，标准为相当于8个月当地上一年度职工月平均工资的数额。换言之，工伤等级达到八级的员工在遭受意外伤害后，其所能获得的工伤补偿总额将包括上述两项补助在内，总计可达39个月的工资收入。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤一次性多少钱
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