八级工伤一次性多少钱
- 律师解析
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根据现行相关法律规定，被鉴定为工伤八级的受害者将得到以下三方面的经济补偿：
第一，一次性的工伤医疗补助金，标准为相当于20个月上一年度当地职工月平均工资的数额；
第二，一次性的伤残就业补助金，标准为相当于8个月当地上一年度职工月平均工资的数额。换言之，工伤等级达到八级的员工在遭受意外伤害后，其所能获得的工伤补偿总额将包括上述两项补助在内，总计可达39个月的工资收入。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤一次性多少钱
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工伤八级伤残一次性可以赔多少钱?
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工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)
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