拉社保怎么拉

[律师回复] 解析：
被征用农民的社会保障资金应从其个人、农村集体和地方政府多方面共同筹集来确保保障，具体到各个比例及金额则需根据当地的实际情况作出适当调整。
在征收农村集体所有权的土地时，必须为被征用的农民提供足够的社会保险费用，按照中华人民共和国国务院颁布的相关法律法规的要求，将这些农民妥善地纳入到相应的社会保险体系中去。
法律依据：
《土地管理法》第四十六条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

[律师回复] 解析：
在退休之后，个人仍然有机会缴纳社会保障基金，然而，这仅限于养老保险部分。
当一位退休人员在其养老保险缴费期限未达到规定的15年时，该人士有权选择将其剩余缴费期一次性补缴至15年之限。
在完成此项补缴工作并符合相关法律要求后，该退休人员将享有合法的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在判定索债过程中实施暴力行为是否构成抢劫罪时，重点关注的因素在于当事人是否具有非法占有的犯罪意图。
具体而言，抢劫罪是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的，通过采用暴力、恐吓或其他强制性手段强行夺取公共财产和私人财产的行为。
然而，当行为人在追讨债务过程中，采取了暴力、暴力威胁等方式进行索要，通常情况下不会被认定为抢劫罪并予以刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
抢劫罪，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据现行社会保险政策规定，社会保险最低缴费基数设定如下：
（1）若职工工资收入超过了当地上一年度职工平均工资的三倍，则应以上年度职工平均工资的三倍作为缴费基数进行缴纳；
（2）若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的六成，则应以上年度职工平均工资的六成作为缴费基数进行缴纳；
（3）若职工工资收入位于上述三倍至六成之间，则应按照实际情况如实申报。
当职工工资收入无法准确确定时，其缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年职工平均工资为准来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 解析：
雇用黑社会进行债务追索活动是非法且不道德的。
这种行为实际上是对债务人及其家属的人身自由进行了限制，并给债务人带来了巨大的精神压力。
如果此类行为达到一定的程度，行为者将可能面临治安处罚；
而若情节更为恶劣，则有可能触犯刑法规定，更甚者可能需承担相应的刑事责任。
当债务人遭遇该类情况时，应当及时向警方报案并寻求帮助。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，当有人强制性地将他人带上车时，这显然属于违法犯罪的范畴。
这种未经许可的行动会侵犯到他人的人身自由权，并且一旦情节严重，便足以构成立案调查追责。
在这种情况下，如果涉案人员仅被认定为非法拘禁且未达到刑罚标准，那么他将面临的惩罚就是给予15日以内的拘留以及200元以下的罚款或警告。
然而，若有证据表明此类行为背后存在着勒索钱财的恶意动机，那么这种强行将他人带上车的行为就可能构成更为严重的绑架罪行。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 您好，我们是天津东方（临沂）律师事务所的。需要问清楚录入信息原因。F

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 可以的，要提交被迫接触劳动合同的通知书

[律师回复] 你好，他们没说具体原因吗？

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队举报处理。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，可以通过法律援助

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。