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员工自杀要追责吗

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于员工在公司内自杀事件中,雇主应承担何种程度的责任问题,我们需要先明确公司在此事件中的过失行为与否。根据法律所秉持的基本原则,有过失便需承担相应的责任,反之则无需担责。若员工在工作场所自杀,而雇主并未存在任何过失行为,那么雇主将不负有任何责任,但出于人道主义关怀,仍可考虑给予一定数额的抚恤金
然而,员工在工作场所自杀并不符合工伤认定的条件;相反,员工自杀身亡可归类于非因公死亡范畴,其家属有权享有相关的福利待遇。关于非因公死亡的具体待遇标准,建议您向当地社会保险管理中心进行详细咨询。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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员工自杀公司有责任吗
一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间,用人单位应查证死者的法定继承人有哪些,审核继承人的身份是否真实合法。
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员工自杀老板什么责任
一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间,用人单位应查证死者的法定继承人有哪些,审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷
员工在单位自杀算工伤吗?
员工在单位自杀不算工伤,员工在工作时间、工作场所有故意犯罪的、醉酒或吸毒的以及自残或自杀的都不算工伤,这些都是自身原因造成的。若是员工在工作岗位时由于工作原因或受到意外伤害的,可以申请鉴定工伤。工伤鉴定完成需要及时申请工伤赔偿。
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工伤赔偿
员工下班后晚上从宿舍回公司自杀公司有责任
一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间,用人单位应查证死者的法定继承人有哪些,审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷
员工请假被拒自杀工厂是否有赔偿
工厂没有过错的话,不承担责任,更没有赔偿。同时员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。
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劳动纠纷
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