到了退休年龄劳动合同自动终止吗
最新修订 | 2024-05-03
4.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
对于劳动者来说，当其达到了法定的退休年龄之际，若尚未领取得养老保险金的情况下，雇佣关系中的劳动合同是不会自动终止的。
然而，如果劳动者在符合法定的退休年龄后并且已经正式启动了依法依规领取基本养老保险金的程序时，那么他们与雇主之间的劳动合同便将会自动失效。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
达到退休年龄劳动关系自动终止吗如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的；其他。
-
达到法定退休年龄劳动合同是否自动终止?劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的。
-
达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的。
-
到法定退休年龄劳动关系自动终止吗到法定退休年龄后，劳动关系肯定是自动终止的，造成劳动关系终止的情形很多，除了到法定退休年龄的这种情况之外，像劳动者死亡，劳动者被法院宣告失踪或者宣告死亡的，用人单位被宣告破产的，劳动合同期满等情形，劳动合同都会终止。
劳动关系
-
达到退休年龄劳动合同自动终止吗？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，用人单位是可以单方面终止劳动合同的。
劳动合同
-
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗按照法律规定，职工到了法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
劳动合同
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125466人选择咨询律师
到了退休年龄劳动合同自动终止吗
一键咨询
达到退休年龄劳动合同自动终止吗？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，用人单位是可以单方面终止劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷中止后还能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在司法程序中，嫌疑人是否有获得取保候审的资格，需经过如下三个严谨的环节进行评估：
首先，面对那些所涉及的刑事责任较为轻微，比如可能会受到罚金、拘役或者适用于单一罪行的加役等刑罚，这类嫌疑人应当考虑争取给予取保候审的机会；
其次，当面临可能被判处有期徒刑以上的重型刑罚，不过考虑到予以取保候审将不会给社会造成危害的情况下，也可以给予取保候审的考虑；
最后，若有被告人患有严重疾病导致生活不能自理，或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，并且准许取保候审并不会对社会产生任何不良影响的话，同样可以考虑给予取保候审。
另外，如果案件已经进入了审判阶段，但是由于羁押期限已经届满，仍然未能结案，那么在此种情况下，也需要考虑给予取保候审的可能性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在司法程序中，嫌疑人是否有获得取保候审的资格，需经过如下三个严谨的环节进行评估：
首先，面对那些所涉及的刑事责任较为轻微，比如可能会受到罚金、拘役或者适用于单一罪行的加役等刑罚，这类嫌疑人应当考虑争取给予取保候审的机会；
其次，当面临可能被判处有期徒刑以上的重型刑罚，不过考虑到予以取保候审将不会给社会造成危害的情况下，也可以给予取保候审的考虑；
最后，若有被告人患有严重疾病导致生活不能自理，或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，并且准许取保候审并不会对社会产生任何不良影响的话，同样可以考虑给予取保候审。
另外，如果案件已经进入了审判阶段，但是由于羁押期限已经届满，仍然未能结案，那么在此种情况下，也需要考虑给予取保候审的可能性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问一下哪些特殊工种可以提前退休？
[律师回复] 提前退休的特殊工种包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
4.5w浏览
发生交通事故，在家休养，误工费是什么样的
[律师回复] 如果有固定工作能提供工资收入证明，流水的话则按工资计算，没有固定工资的话则按法律规定计算，主要是看医院出具的疾病证明书有无写明全休时间，具体的要看材料分析
3.4w浏览
到法定退休年龄劳动关系自动终止吗
到法定退休年龄后，劳动关系肯定是自动终止的，造成劳动关系终止的情形很多，除了到法定退休年龄的这种情况之外，像劳动者死亡，劳动者被法院宣告失踪或者宣告死亡的，用人单位被宣告破产的，劳动合同期满等情形，劳动合同都会终止。
10w+浏览
劳动纠纷之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗
按照法律规定，职工到了法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
我今年2月中旬休假滑雪，胫骨平台骨折，后手术治疗，目前术后4个月，明年6月还要做取钢板手术。近期公司优化方案里有我，我在公司工作5年4个月，请问公司是否可以优化我，n+1是否合理？
[律师回复] 您好，如果病假期修满了合同也到期了可以被优化
3.3w浏览
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
达到退休年龄后劳动关系自行终止吗?
劳动者达到法定退休年龄后，其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。司法实践中，判断劳动关系是否终止的依据是《劳动法》和最高法院的相关民事政策。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
10w+浏览
劳动纠纷
