新教师没公示前上班工资怎么算

为确保教师劳有所得，绩效奖金与加班薪资将依据法律，以每小时工资金额为基础，不低于1.5倍基准发放。用人单位可在必要时延长工作时间，但须支付合法加班薪酬，并遵守每周工作小时限制。

根据新的公务员法的出台，教龄达到30年的教师如果没有达到退休年龄可以提前退休，前提是提交的申请经任免机关批准，批准之后教师也可以像正常退休的人员一样享受一样的待遇，但是全国各地对年满30年并给予批准提前退休的，大部分都是一些年龄偏大，且长年体弱多病，不能适应教育教学要求的教师。因此那些还能胜任教育教学工作的老师达到30年教龄后不一定会予以批准提前退休。

1.在职教师有偿补课;2.教师必须持证上岗，并且五年一审;3.特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。