试用期离职要工资要银行卡如何处理
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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请您及时向所在单位提交您的银行工资卡信息，以便于在您离职之际方便薪资发放事宜。
通常情况下，各大企业会选择通过银行转账的方式来进行薪资的结算和发放，因此，提供银行卡号码将能确保薪资准确无误地转入您的账户中。
倘若您发现企业存在拒绝发放工资的不当行为，可寻求相关部门的协助或者依法提起劳动仲裁程序以维护自身合法权益。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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