什么是建筑劳务外包
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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劳务派遣是一种新型的人力资源管理方式，它是指发包方将其特定的工程或生产经营项目委托给承包方，由承包方负责招募和雇佣劳动者以完成所承接的项目任务。
在这个过程中，承包方从发包方那里获取项目以及相应的承包费用，通过赚取利润的方式为劳动者支付劳动报酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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建筑劳务分包包括哪些内容在大型工程中，劳务分包模式主要有三种：自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。自带劳务承包指企业员工经培训后任工长，招募劳务人员参与建设；零散劳务承包为企业根据项目需求短期聘用劳务队伍；建制劳务分包则是从施工或专业承包企业中分离部分项目，由其独立实施。
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什么是建筑劳务外包劳务派遣，一种新型人力资源管理方式，涉及发包方将特定工程或生产经营项目委托给承包方，承包方招募和雇佣劳动者完成任务。承包方从发包方获得项目及费用，支付劳动者报酬并获取利润。
转包分包纠纷
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转包分包纠纷
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建筑劳务分包资质标准1、木工作业分包企业资质标准2、砌筑作业分包企业资质标准3、抹灰作业分包企业资质标准4、石制作分包企业资质标准5、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准九、模板作业分包企业资质标准十、焊接作业分包企业资质标准。
劳动合同
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建筑劳务资质范围包括范围：砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；建筑工程安装；建筑劳务分包。建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工。
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建筑劳务分包资质建筑劳务分包资质的申请条件是：一、企业净资产在200万以上。二、技术负责人的工程业绩良好。三、拥有有办公经营场所。四、技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。五、企业中级工人数不少于50人。六、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
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什么是建筑劳务外包
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什么是建筑劳务外包
劳务派遣，一种新型人力资源管理方式，涉及发包方将特定工程或生产经营项目委托给承包方，承包方招募和雇佣劳动者完成任务。承包方从发包方获得项目及费用，支付劳动者报酬并获取利润。
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建筑劳务分包资质标准
1、木工作业分包企业资质标准2、砌筑作业分包企业资质标准3、抹灰作业分包企业资质标准4、石制作分包企业资质标准5、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准九、模板作业分包企业资质标准十、焊接作业分包企业资质标准。
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建设工程纠纷自建冷库拆迁怎么赔偿
[律师回复] 自建冷库拆迁的赔偿通常包括以下几个方面：
一是拆迁补偿款，依据冷库的建筑面积、建筑成本等因素进行评估计算。
二是停产停业损失补偿，因拆迁导致冷库停止运营所造成的经济损失，包括员工工资、设备闲置等费用。
三是搬迁费，将冷库内的设备、货物等搬迁至新址所需的费用。
四是地上附着物补偿，如冷库的附属设施等。
具体的赔偿标准和金额，需根据当地的拆迁政策、市场价格等因素来确定。在拆迁过程中，被拆迁人应与拆迁方充分协商，确保自身合法权益得到保障。若双方无法达成一致，可通过法律途径解决。
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快速解决“征地拆迁”问题
你好，政府拆违建的事
[律师回复] 政府拆违建是依法进行的。如果当事人认为有异议，可先了解具体政策和依据，看是否存在程序问题。若有，可通过合法途径如申诉等维护自身权益。但如果确实是违建，应配合拆除。
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在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？
[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。
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建筑劳务分包包括哪些内容
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建设工程纠纷租房合同违约部分描述有疑问：九、乙方在租赁期内中途退租视为违规，除非乙方转租他人，有他人代替乙方履行此合同，乙方违约则乙方所交房租和押金，甲方予退还，并需额外补偿甲方月租金一倍违约金。
[律师回复] 该条款存在不合理处。乙方中途退租，押金可不退还，但所交房租应按实际租住时间结算，额外补偿一倍月租金过高，可协商降低。若协商不成，可诉至法院由法院判定。
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你好驾校报名费1000违约金800建档费100退档费200合合理吗
[律师回复] 驾校收费是否合理较难简单判断。可先查看合同约定，若觉得不合理可与驾校协商，协商不成可向相关部门投诉或通过法律途径解决。但具体还需结合实际情况分析。
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你好，我是受害人家属，受害人上月因农村垃圾清运车辆不按规定让行意外身亡，双方均为机动车，对方司机负主责。该司机负责的垃圾清运工作是给某村村委会提供的，但合同是司机的女儿与村委会签订的，偏向于承揽合同。请问我能主张司机与其女儿之前是雇佣关系吗？，补充：你好，我是受害人家属，受害人上月因农村垃圾清运车辆不按规定让行意外身亡，双方均为机动车，对方司机负主责。该司机负责的垃圾清运工作是给某村村委会提供的，但合同是司机的女儿与村委会签订的，偏向于承揽合同。请问我能主张司机与其女儿之前是雇佣关系吗？
[律师回复] 仅根据描述难以主张雇佣关系。需综合更多证据，如工资支付、工作管理等情况来判断。建议收集相关证据，咨询专业律师以确定具体策略。
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