刚刚发布2024年退休年龄是怎么规定的
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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按照我国法律法规之规定，对于各类企事业单位的从业人员而言，男性需在60周岁达到法定退休年龄，女性则分为两种情况：
从事普通操作工种的女性工人需在50周岁达到退休年龄，而从事管理职务的女性干部则需在55周岁达到退休年龄。
所谓“退休”，系依据国家现行相关法规，由于个人健康状况或因工致残等原因导致的完全丧失劳动能力，从而从工作岗位上退下来。
退休年龄正式代表了国家对达到这一年龄界限的就业人员准予停止履行工作职责并解除劳动（聘用或人事）关系，同时也标志着他们可以依法享有养老金福利待遇。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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