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侵占公司财产罪30万判几年

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
根据相关法律规定,员工利用职务便利侵吞公司或企业资金达到三十万元这一严重情节时,应被判处五年以上有期徒刑,且可附加没收其部分或全部财产。
在具体量刑方面,职务侵占行为所涉及的犯罪金额与对应的刑罚期限之间存在着紧密的联系。
其中,侵占公司、企业财务价值介于五千元至二万元之间的这一情况,称为"数额较大";
而当侵占公司、企业财务价值超过十万元时,则被视为"数额巨大"。
因此,对于侵占金额高达三十万元的此类案件,其刑期至少为五年以上,同时还需附加没收其部分或全部财产。
然而,若涉案人员能够积极地进行自我反省,承认自己的错误,甚至有立功自首等良好表现的话,那么他们将有可能获得相应的减刑处理。
最终的量刑结果,仍需由法院依据相关法律法规,结合实际情况进行公正裁决。
法律依据
《刑法》第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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侵占他人财产30万判几年
侵占罪指个人以非法占有为目的,通过不当手段侵占他人财物、遗失物或隐藏物,且数量达到一定程度并拒绝归还。法律规定,侵占金额2万至20万为“数额较大”,超过20万为“数额巨大”。数额巨大者,将受五年以上有期徒刑及可能没收财产的处罚。
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刑事辩护
侵占私人财产30万判几年
侵占罪是刑法规定的犯罪,指以非法占有为目的,将他人交付的财物、遗忘物或埋藏物私自占有,且数额较大并拒不退还。 根据相关法规,侵占数额在2万元以上不满20万元为“数额较大”,超过20万元为“数额巨大”。 对于数额巨大的侵占罪,法院可判处五年以上有期徒刑,并可没收财产。
1w浏览2024-04-23
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占私人财产30万判几年
10w+浏览2024-07-01
财产侵占罪30万要判几年
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,侵占罪量刑与数额挂钩。侵占数额较大且拒不归还者,可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大或情节严重者,处二至五年有期徒刑并罚金。对于三十万元侵占案,若数额确属巨大且无减轻情节,可能面临二至五年有期徒刑加罚金。最终量刑需全面考量案件细节,由法院依法裁决。
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刑事辩护
财产侵占罪30万要判几年
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,侵占罪量刑与数额挂钩。侵占数额较大且拒不归还者,可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大或情节严重者,处二至五年有期徒刑并罚金。对于三十万元侵占案,若数额确属巨大且无减轻情节,可能面临二至五年有期徒刑加罚金。最终量刑需全面考量案件细节,由法院依法裁决。
1w浏览2024-06-22
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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财产侵占罪30万要判几年
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财产侵占罪30万要判几年
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,侵占罪量刑与数额挂钩。侵占数额较大且拒不归还者,可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大或情节严重者,处二至五年有期徒刑并罚金。对于三十万元侵占案,若数额确属巨大且无减轻情节,可能面临二至五年有期徒刑加罚金。最终量刑需全面考量案件细节,由法院依法裁决。
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刑事辩护
侵占他人财产30万判几年
侵占罪指个人以非法占有为目的,通过不当手段侵占他人财物、遗失物或隐藏物,且数量达到一定程度并拒绝归还。法律规定,侵占金额2万至20万为“数额较大”,超过20万为“数额巨大”。数额巨大者,将受五年以上有期徒刑及可能没收财产的处罚。
1w浏览2024-05-03
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占他人财产30万判几年刑
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侵占私人财产30万判几年
侵占罪是刑法规定的犯罪,指以非法占有为目的,将他人交付的财物、遗忘物或埋藏物私自占有,且数额较大并拒不退还。根据相关法规,侵占数额在2万元以上不满20万元为“数额较大”,超过20万元为“数额巨大”。对于数额巨大的侵占罪,法院可判处五年以上有期徒刑,并可没收财产。
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刑事辩护
侵占罪30万判几年
侵占罪指无合法权利,擅自占有托管、遗失或藏匿财物,数额较大且拒不归还的行为。 据《中华人民共和国刑法》,侵占他人财物达三十万元视为数额巨大,将受两年以上五年以下徒刑,并处罚金处罚。
1w浏览2024-08-04
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占公司财产罪30万判几年
10w+浏览2024-07-13
侵占公司财产罪30万判几年
员工利用职务之便侵吞公司或企业资金达三十万元,按法律规定应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收部分或全部财产。若涉案人员有反省、立功或自首等表现,可能获得减刑。最终量刑由法院依据法律和实际情况公正裁决。
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刑事辩护
侵占公司财产罪30万判几年
员工利用职务之便侵吞公司或企业资金达三十万元,按法律规定应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收部分或全部财产。若涉案人员有反省、立功或自首等表现,可能获得减刑。最终量刑由法院依据法律和实际情况公正裁决。
1w浏览2024-05-03
职务侵占30万怎么判
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 职务侵占30万如何判刑 参照参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,职务侵占30万元已构成数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,具体量刑由依法判决确定。 1、《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 职务侵占罪量刑 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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侵占他人财产30万判几年徒刑
10w+浏览2024-08-06
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