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公司如何给法人办理社保

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
贵司作为法定代表人享有员工社会保险的权益,应于企业成立之日起三十个自然日内,凭借营业执照、注册证书或单位公章等合法凭证,向所在地的社会保障经办机构提交申报登记手续。
接下来,经办机构将对您所提供的资料进行详细的审核验证程序;
在审核通过并确定符合法律法规要求之后,将为您完成正式的登记手续;
最后,我们会及时地向您发放社保登记证件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司怎么给员工办理社保
先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。
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劳动纠纷
公司如何给法人办理社保
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司如何给法人办理社保的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公司给新员工怎么办理社保?
公司录用新员工后,应当在次月给其缴纳社保,办理社保卡,需要经办人带上公司营业执照,法人身份证及新员工身份证和劳动合同,去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后,公司按月给员工缴纳社会保险。
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公司给员工办理社保在哪里开户?
首先用人企业单位如果给员工办理社保开户的话,就要看公司的营业执照属于哪个区,就去对应的哪个区的社保统一办理开户手续。因为一般而言,公司给员工办理社保的,就需要在所在地的社保局办理即可。
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公司给员工漏缴社保该如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司给员工漏缴社保该如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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