律图审稿专业委员会3轮严审

每个月有工资可以执行,法院可以终本吗

最新修订 | 2024-05-03
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律师解析
“终本”,乃是终止本次执行程序之简略表述。
尽管如此,并不会对已予冻结之相关账户资金流动造成任何不利影响,倘若出现新的财产线索,执行程序亦可随时得以恢复。
故此,如若当事人仍具备正常薪资收入,便有可能导致执行程序进入“终本”阶段。
然而,请注意,“终本”并不代表案件执行工作就此停止或不受影响。
在当事人的债务未得到全面清偿前,其工资仍将持续被扣除用于偿还债务。
法律依据
《民事诉讼法》第二百四十三条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此,被执行人的每月工资在执行时不能全部执行光,必须保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
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股东可以每月发工资吗?
股东不可以每月发工资,股东作为公司的投资人,公司只会对其进行分红,一般只有在公司担任相应的职务的股东,公司才会将其作为员工,依照公司的薪酬标准进行工资发放,如果股东没有在公司任职的,没有为公司提供劳动的,公司就不得发放工资给他。
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公司经营
处拘役每月可以回家吗?
罪犯在拘役期间其实也是可以回家的。根据《刑法》第43条的规定,被判拘役的犯罪分子一般是就近由公安机关来执行。而在服刑期间,每个月允许回家1-2天。格外要是参加劳动的话,还可以酌量发给犯罪分子一些报酬。
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刑事辩护
每月付500抚养费可以吗?
每月付500抚养费也是可以的。夫妻双方如果能够关于孩子的抚养费支付问题达成一致意见,那么人民法院不会做出过多的干涉,按照双方的约定即可,如果双方当事人无法约定,就由审理法院根据孩子的实际需要以及父母的承受能力来确定。
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婚姻家庭
职员每月可以获得的基本工资是什么意思?
基本工资也就是劳动者所得工资额的基本组成部分,也可以将基本工资理解为最低工资标准。此部分工资不包括加班工资、绩效工资等。如果职员发现单位的工资支付行为不符合规定,那么可以投诉单位。
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劳动纠纷
最低抚养费每月多少 、抚养费每月给一次可以么
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。当事人可以协商解决,可以每月支付一次抚养费,协商不成的,由人民法院判决。
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