公司没按规定缴纳社保离职后怎么处理
最新修订 | 2024-05-03
1.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
关于该问题，我们可以明确地告诉劳动者，他们有权直接向劳动行政管理部门进行投诉，并请求用人单位对其未缴纳的社会保险进行补充缴纳。
在用人单位与劳动者之间建立了合法的劳动关系后，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。
若公司拒绝履行这一义务，劳动者便可依法要求公司给予相应的经济赔偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
企业不按规定缴纳社保企业不按规定缴纳社会保险属于违法行为。社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
-
缴纳社保的规定1.本地城镇户口;2.年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，以上人员在到达法定退休时累计缴费年限(含视同缴费年限)必须满15年以上，方可按月享受养老金。首次参保灵活就业人员应提供二代居民身份证原件及复印件一份，户口簿原件及复印件一份到社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。
-
自由职业缴纳社保自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定：养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
-
公司不按照工资缴纳社保违法吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照工资缴纳社保违法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
社保纠纷
-
公司未按实际工资缴纳社保怎么办走进社会以后，谁都会找工作，然后去上班，进入一家公司就意味着要工作，一家正式的公司会带给员工非常多的福利，那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。运用法律保护自己。
工资福利
-
公司未按照规定缴纳社保怎么办公司没有按照规定缴纳社会保险的，职工可以到社保局，劳动局等相关部门投诉，原则上也可以直接申请劳动仲裁，但一般情况下到社保局投诉之后，如果情况属实，社保局就会责令用人单位在指定的时间内补足，若逾期仍不缴纳，将进行行政处罚。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125452人选择咨询律师
公司没按规定缴纳社保离职后怎么处理
一键咨询
公司未按照规定缴纳社保怎么办
公司没有按照规定缴纳社会保险的，职工可以到社保局，劳动局等相关部门投诉，原则上也可以直接申请劳动仲裁，但一般情况下到社保局投诉之后，如果情况属实，社保局就会责令用人单位在指定的时间内补足，若逾期仍不缴纳，将进行行政处罚。
10w+浏览
我在公司上班二个月零6天，公司没给我签劳动合同，未买社保公积金，现在要辞退我，到目前还有二个月工资没发，请问怎么处理
[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
怀孕12天左右的时候做了个双眼皮手术然后在医美医院做了术前体检做了尿液和血液，按道理血液在十天就可以查出是否怀孕，但是医院并没有提供体检单，如果医院是在明知客人在妊娠的情况下坚持做了手术可以追究医院的责任吗
[律师回复] 您好，具体情况可以联系
4.5w浏览
公司不按照工资缴纳社保违法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照工资缴纳社保违法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷就是我想辞职 工厂要扣钱 差不多要扣1000
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我女朋友，未满十八岁，在厂里工作，下班去食堂吃饭时要过安检，因为女生穿的内衣带有金属，安检门报警，然后安保利用职务之便用手摸我女朋友胸部
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
4.3w浏览
公司未按实际工资缴纳社保怎么办
走进社会以后，谁都会找工作，然后去上班，进入一家公司就意味着要工作，一家正式的公司会带给员工非常多的福利，那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。运用法律保护自己。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁，没签劳动合同没交社保需要准备哪些资料
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
3.5w浏览
怎样投诉公司未按实际工资缴纳社保
一般来说，如果这个公司没有按实际工资缴纳社保的话员工是可以去投诉的，投诉的方法:可以先和用人单位协商让他们按正常的程序和实际工资来缴纳社保、协商不成的话可以走劳动仲裁的程序甚至到人民法院起诉。
10w+浏览
婚姻家庭
辞职后社保如何缴纳
用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。
10w+浏览
劳动纠纷
