离职提前一周请假有问题吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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通常情况下，离职期间申请假期并无不妥之处。
关于这一点，我国现行劳动法律并未做出明确规定。
通常情况下，各用人单位会从人性关怀角度出发，批准员工在离职期间休假。
在这种情况下，请假行为本身并不会导致离职期限的延后。
根据我国相关法律法规，劳动者只需提前三十天向用人单位提交书面通知，便可解除劳动合同；
而对于处在试用期阶段的劳动者来说，则只需要提前三天告知用人单位，同样也能解除劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。扩展资料第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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