新单位不交社保还能领失业金吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据相关法律规定，用人单位未能为其职工缴纳失业保险费用，进而使得符合领取失业保险金条件的员工无法享有该福利待遇的情况下，受害者有权向用人单位提出索赔要求。
在签订新的劳动合同时，若用人单位依然未依法购买社会保险，则属于严重违反法律法规的行为。
为了维护自身合法权益，建议您敦促用人单位及时履行法定义务，即须为您按时、足额地购买相应的社会保险；
同时，请务必通知负责发放失业金的相关部门，确保您应得的权益得到充分保障。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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