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五险一金换工作断交怎么办

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于五险一金在更换工作后如何续缴的问题,以下提供几种可行的处理办法:
首先是可以选择暂停缴费,尽管如此会导致缴费年限出现短暂的中断以及个人账户累积金额停滞,但若暂停时间不长,那么对整体影响程度并不会过大。
其次为个人全额承担缴费责任,这意味着你需要自行承担原本由雇主负责的那部分费用,并且个人还需额外支付相应款项以完成缴费。
然而,这种方式从经济角度来看似乎并不十分划算。
最后,如果你选择前往其他城市寻找职业发展机会,此时便可以着手办理保险转移手续,将原有的保险关系顺利地转移至新工作所在地。
无论采用何种方式进行处理,都只需要在新的工作单位中继续向原有账户进行缴费即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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五险一金换工作断交怎么办
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换工作了五险一金怎么办理流程
可以办理社保转移,具体流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
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省内换工作五险怎么转
职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
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什么是五金一险?五险一金有什么作用
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
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劳动纠纷
五险一金断交有什么影响
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
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劳动纠纷
五险一金断了有什么影响
医保中断缴费3个月,这三个月以后如果自己得病,就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过,医保中断是可以补缴的。
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