律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况可以申请被迫离职

最新修订 | 2024-09-05
1.2w浏览
律师解析
依据相关法律规定,凡企业有以下任何一种情况,都将迫使员工不得不主动申请解除劳动合同,此时企业必须支付给他们相应的劳动报酬以及经济补偿,同时还须支付赔偿费用:
首先,在上述过程中采用了强制、恐吓或非法限制人身自由等手段;
其次,没有严格按照劳动合同所商议的约定支付劳动报酬或者提供相应的劳动条件
再次,无理克扣或者故意拖延支付员工工资
第四,拒绝支付员工延长工作时间工资报酬;
最后,以低于当地最低工资标准支付员工工资。
关于经济补偿方面,根据员工在该企业工作的年限来决定,每满一年就需支付一个月的工资作为标准。
如果工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年来计算;
若工作时间不足六个月,则需支付半个月的工资作为经济补偿。
对于那些月工资高于企业所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的员工,其经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,而其获得经济补偿的年限最多不得超过十二年。
这里提到的“月工资”,是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第四十五条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

常州181****9584用户2分钟前已获取解答
盐城135****9209用户1分钟前已获取解答
泰州188****5269用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125667人选择咨询律师
5968位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况可以申请被迫离职
一键咨询
  • 162****8708用户1分钟前提交了咨询
    156****8326用户3分钟前提交了咨询
    137****3854用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****4216用户4分钟前提交了咨询
    171****4347用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****4613用户2分钟前提交了咨询
    145****2768用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****8381用户3分钟前提交了咨询
    156****1131用户2分钟前提交了咨询
    171****8184用户4分钟前提交了咨询
    157****7177用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****5212用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****1768用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****3028用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****4608用户2分钟前提交了咨询
    176****1658用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****0083用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****5804用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****8445用户2分钟前提交了咨询
    135****8334用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****2525用户3分钟前提交了咨询
    130****2825用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****8501用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****3152用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****1413用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****5055用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****1062用户2分钟前提交了咨询
    132****4365用户4分钟前提交了咨询
    156****6340用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****3224用户1分钟前提交了咨询
    177****8346用户3分钟前提交了咨询
    167****7041用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****8514用户4分钟前提交了咨询
    140****4158用户2分钟前提交了咨询
    155****0187用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****6304用户2分钟前提交了咨询
    162****8244用户1分钟前提交了咨询
    130****6625用户3分钟前提交了咨询
    154****2588用户2分钟前提交了咨询
    142****8834用户4分钟前提交了咨询
    158****7164用户4分钟前提交了咨询
    135****0238用户4分钟前提交了咨询
    170****4307用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****1268用户1分钟前提交了咨询
    141****6786用户4分钟前提交了咨询
    161****0623用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****0831用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****8473用户1分钟前提交了咨询
    147****0186用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****4122用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
南通188****1493用户4分钟前已获取解答
沭阳134****3387用户3分钟前已获取解答
南京135****9774用户4分钟前已获取解答
什么情况可以申请被迫离职
企业若以强制、恐吓、非法限制人身自由等手段,或不按约定支付报酬、提供劳动条件,克扣或拖欠工资,拒付加班费,或支付工资低于最低工资标准,员工可主动解约并获劳动报酬、经济补偿及赔偿。经济补偿按工作年限计算,月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,年限不超十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况可以申请被迫离职
企业若以强制、恐吓、非法限制人身自由等手段,或不按约定支付报酬、提供劳动条件,克扣或拖欠工资,拒付加班费,或支付工资低于最低工资标准,员工可主动解约并获劳动报酬、经济补偿及赔偿。经济补偿按工作年限计算,月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,年限不超十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况可以申请被迫离职
企业若以强制、恐吓、非法限制人身自由等手段,或不按约定支付报酬、提供劳动条件,克扣或拖欠工资,拒付加班费,或支付工资低于最低工资标准,员工可主动解约并获劳动报酬、经济补偿及赔偿。经济补偿按工作年限计算,月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,年限不超十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下算被迫辞职
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形下属于被迫辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下算被迫辞职
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么情况下算被迫辞职相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****7963用户3分钟前已提交咨询
沭阳152****4063用户3分钟前已获取解答
苏州177****2054用户4分钟前已提交咨询
南通177****8816用户2分钟前已获取解答
淮安152****5578用户4分钟前已提交咨询
扬州181****3593用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换