长沙病假工资怎么算2024
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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若在劳动合同中有明确规定的内容，则需根据不低于符合劳动者本岗位（职位）相应薪资标准的原则进行设定；
倘若集体合同（工资集体协议）所制定的薪资标准较之于劳动合同更为优厚，此时则须以集体合同（工资集体协议）中的薪资标准为准。
对于劳动合同及集体合同均未涉及到的事项，可由用人单位与职工代表共同通过工资集体协商来确定最终的薪资标准，并将协商结果以书面形式签订为工资集体协议。
若用人单位与劳动者之间没有任何关于薪资的约定，那么在计算假期工资时，其基础金额将统一按照劳动者所在岗位（职位）正常出勤月份的月工资的70%进行确定。
- 法律依据
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》五十九条
职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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长沙病假工资如何计算员工病假工资公式为：(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。工作负伤者照发原工资。停工留薪期内，工资福利不变，按月发放。伤残等级确定后，原待遇停发，转为享受伤残津贴。
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长沙病假工资发放标准2024是怎样的2024年长沙市病假薪资规定： 员工因病或非职业伤害请病假，工资按（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数计算。 特殊情况下，病假工资可低于当地最低工资标准，但不得低于其80%。 工资应按月以货币形式支付给劳动者。
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2024年病假工资发放标准是多少？病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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病假多久算长病假《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
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长沙病假工资怎么算2024
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病假多久算长病假
《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
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劳动纠纷
你好！陈律师，我被邻居监控很长时间了，因为邻居夜里经常加工什么产品，产生噪音，我举报了。他可能安装了热成像仪监控我，只要到我的离他近的卫生间去，他就会放录制的狗叫或猫叫骚扰我。请问可以用什么方法能获取证据指控他犯罪呢？谢谢！
[律师回复] 你好，建议进行付费咨询。
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你好 我有艾滋病然后被抓的时候还吞了跟铁丝 本来强制戒毒处罚书已经签了后来在派出所关了几天给我放出来了 然后告诉我每15天去报道一次 我想知道我是不是把铁丝取出来就会被收押了 因为东莞强戒所收押艾滋病人不是因为铁丝我可能已经收押了 警察带我去医院时候医生建议手术取出来 然后强戒所也说手术取出来之后在收押
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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长沙病假单应该是什么机构出具？
用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为，病假单无效，用人单位可以按旷工处理
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河北唐山 男 已仲裁通过正在办理补交社保过程中，补交2005到2024年职工社保19年的，60%最低基数需要补交多少钱？利息多少？
[律师回复] 你好，我正在看你的问题。
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2024年病假工资发放标准是多少？
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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就是我去医院检查下面局部阴囊长小疙瘩医院并没有针对性检查只是单单治疗症状花费不少但是身体状况我一概不知后期身体状况百出，就那一个症状我觉得也过度治疗，检查也并没有去检查应该检查的，那是专门治疗HPV病毒的我就是去检查一下的，但是只给我检查血液和尿然后说没问题然后就给我治疗下面小疙瘩花费不少
[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同法规定病假多久算长病假
请病假的时间如果超过了6个月的话就算是长病假了，但是，也不是所有的员工在一开始就能向公司请长达6个月的病假。病假是根据员工在本单位的实际工作年限来确定的，连续工作时间有5年以上的话，病假的时间是6个月，病假的最长时间是24个月。
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请问，民办学校考勤制度，教师请事假扣考勤和请假工资，病假扣考勤和发放请假期间一半工资，这样做违法吗
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
关于多长时间算长期病假？
生病是人们的一个正常生理状况，生病很正常，在单位生病是可以请假的。那么关于多长时间算长期病假?病假没有规定特定的时间，只要生病请假了就是属于病假，劳动法中有规定病假的内容，病假期间，职工还是可以享受到工资，但是会被扣除一部分。
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