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过了试用期没转正怎么还是试用期工资

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
在试用期限届满后,若未得到转正薪资,首先需要确认的便是您的薪酬待遇,即是否仍将按照试用期时的工资标准支付?若在试用期结束之后,公司仍然以试用期工资作为基数发放,那么您有权提出异议,指控公司的违法行为,因为根据相关规定,试用期内的工资应为正常工作期间工资的80%。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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