开设赌场被供出死不承认怎么办

[律师回复] 解析：
倘若涉及被控告犯有开设赌场罪行并申请取保候审者，必须满足以下明确规定的前提条件：
可能会面临被判管制、拘役或独立适用附加刑处罚的情况；
可能会遭受有期徒刑以上的刑事处罚，但采用取保候审措施不会导致社会危害性增大；
如果患有严重疾病、丧失生活自理能力，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施也不会对社会造成更大的风险；
在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若因交通事故导致他人死亡，且负有全部责任，则通常会被处以驾照吊销两年的处罚。
在交通肇事中致人死亡，这已构成了刑事罪行，需要依法承担其刑事责任。
同时，该驾驶员还需接受公安机关交通管理部门的吊销机动车驾驶证的处罚。
倘若在此期间未发现任何其他违法行为，那么通常情况下，在驾照被吊销的两年之后，便可再次申请参加机动车驾驶证考试。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十五条
有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：
（一）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；
（二）三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，以及长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（三）造成交通事故后逃逸构成犯罪的；
（四）饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的；
（五）醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
（六）醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的；
（七）驾驶机动车追逐竞驶、超员、超速、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品构成犯罪依法被吊销机动车驾驶证未满五年的。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，盗窃犯罪者不会面临死刑的惩罚，其最高法定刑仅限于无期徒刑。
当行为人实施盗窃行为，涉及到金额庞大或情节严重时，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且同时将被判处罚金或者没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
认定受贿罪所需证据类型包括但不限于以下内容：
（1）犯罪嫌疑人和被告人口头或书面供词与辩护陈述；
（2）证人证言，即了解案件情况并能够提供证词的第三方人士所作证言；
（3）当事人陈述，即涉案双方在诉讼过程中所作陈述；
（4）鉴定机构出具的专业鉴定意见；
（5）勘验、检查、辨认、侦查实验等相关笔录；
（6）视听资料及电子数据，如录音、录像、手机通话记录、短信、微信等相关证据材料。
根据我国法律规定，国家公职人员在其职务活动中，以权谋私，向他人索要财物，或者非法收取他人财物，为他人谋求利益的行为，构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当企业员工遭受骨骼伤害时，他们应该如何申请工伤认证？这里提供了具体的步骤：
首先，企业应在事故或疾病被确诊或判定为职业病后的第三十天之内，向社保局提出工伤认定的申请。
其次，工伤认定的申请人需要提交《工伤认定申请书》、证明劳动关系存在的相关文件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
之后，社保局将依据申请材料的完备程度决定是否受理。
如果材料不足够，社保局将会书面告知申请人需要补充的所有材料。
在社保局对事故损害进行核实调查时，相应的用人单位、雇员、工会组织以及医药机构以及政府各相关部门都有义务予以协作支持。
然后，社保局会在收到工伤认定申请之日起六十个工作日内作出正式的工伤认定决定书。
对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，社保局应在十五个工作日内作出工伤认定决定书。
那么，哪些情况下的骨骼伤害可以被认定为工伤？
根据相关法律法规，以下几种情况均可视为工伤：
1.员工因公出差期间，因为工作原因而遭受伤害或者因为事故而失踪的；
2.在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因为工作原因而遭受事故伤害的；
4.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害的；
5.在上下班途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害的；
6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认

[律师回复] 解析：
并非仅凭法院确认其有罪即会判定为罪犯。
实际上，是否有罪需依赖于充足且确凿的证据加以验证。
如果起诉所指控的事实清晰明确，证据扎实充分，根据相关法律规定可以证实被告人为罪人的，那么便应做出有罪的宣判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 赌博本身是不合法的，但对方是否涉嫌诈骗需要看细节

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 您好，现在案件进展到什么程度了

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 您好，事故责任是怎么划分的呢

[律师回复] 你好，一般无证驾驶之人重伤、主要责任以上的就追究刑事责任。

[律师回复] 您好，可以进行继承的

[律师回复] 补缴社保是要去社保稽核投诉的

[律师回复] 您好，您这个是劳动合同呢？还是普通的民间纠纷？通常是被告住所地法院起诉，除非有特殊约定

[律师回复] 根据您提供的情况和现有的信息，如果您昨天在商场购买了手机并且没有拆封或使用过，理论上您是有机会退货的，尤其是在商品存在质量问题或不符合销售时的描述的情况下。不过，是否能够无理由退货主要取决于商场的具体退货政策和当地的消费者保护法规。
一般情况下，实体店的退货政策相比于线上购物可能更为严格，很多实体店可能不支持无理由退货，尤其是电子产品一旦拆封就视为成交，不再接受退货。但根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，如果商品存在质量问题，消费者有权在收到商品之日起七日内退货；对于没有质量问题而希望退货的情形，实体店铺通常遵循各自制定的售后政策，这可能不包括无理由退货。
建议您直接联系商场的客服或售后部门，询问他们的具体退货规定。同时，如果您在购买时商家有明确承诺可以退货或者存在误导销售的情况，那么您退货的依据会更充分。记得携带好购买凭证、商品原包装以及所有配件，以便顺利处理退货事宜。

[律师回复] 仲裁和法院不管社保的事情，如果是补缴社保的话，就拿着确认劳动关系的生效法律文书去社保稽核部门投诉补缴。