寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗
最新修订 | 2024-05-05
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卢滨律师
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- 律师解析
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在符合以下所述缓刑适用条件的情况下，便可考虑适用缓刑：
首先，罪犯需被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
其次，其犯罪行为应属于情节较为轻微的范畴；
再次，罪犯须有积极的悔罪表现和诚恳的认错态度；
最后，罪犯应无任何再犯之虞且不会对其所在社区造成严重不良影响。
- 法律依据
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《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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寻衅滋事罪认罪认罚判多久根据我国《刑法》第293条之规定，有随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的这四种情形之一的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗如果被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并同时满足缓刑其他适用条件，是可以判处缓刑的：一、犯罪情节较轻的；二、当事人有忏悔、承认自己的错误等表现的；三、不可能会再次犯罪的；四、适用缓刑不会有什么重大不良影响的，尤其是在其居住的社区。
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寻衅滋事处罚《刑法》第293条寻衅滋事罪有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗只要寻衅滋事认罪认罚案件情况是符合缓刑的就可以被判处缓刑，而想要判处缓刑就需要满足下面提到的几种条件，这些条件主要就是有：犯罪情节较轻;有悔罪表现;有悔罪表现;没有再犯罪的危险等。
刑事犯罪辩护
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗可以，构成寻衅滋事罪的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。
刑事犯罪辩护
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗？寻衅滋事认罪认罚是可以判处缓刑的，但是需要满足一定的条件，比如说情节较轻判处三年以下的有期徒刑或者是有悔罪情节的。所以在寻衅滋事罪在认罪认罚的情况下是可以判处缓刑的。
刑事处罚辩护
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗
可以，构成寻衅滋事罪的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗
只要寻衅滋事认罪认罚案件情况是符合缓刑的就可以被判处缓刑，而想要判处缓刑就需要满足下面提到的几种条件，这些条件主要就是有：犯罪情节较轻;有悔罪表现;有悔罪表现;没有再犯罪的危险等。
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寻衅滋事认罪认罚可判缓刑吗？
寻衅滋事认罪认罚是可以判处缓刑的，但是需要满足一定的条件，比如说情节较轻判处三年以下的有期徒刑或者是有悔罪情节的。所以在寻衅滋事罪在认罪认罚的情况下是可以判处缓刑的。
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寻衅滋事认罪认罚基本都判缓刑吗
寻衅滋事案件中嫌疑人认罪认罚不代表都能判缓刑，判缓刑跟嫌疑人是否认罪认罚并无直接关系，构成寻衅滋事罪，对犯罪分子的量刑是拘役或者是三年以下有期徒刑，在此基础上有悔罪表现，没有再犯罪危险等才有可能被判处缓刑。
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[律师回复] 处理异地报警警察一般会受理。只要是被害人报警的，不管是向哪里的公安机关报警，公安机关都应该受理，并进行登记备案，如果发现不属于自己管辖的，可以将案件移送有管辖权的公安机关处理，也可以要求被害人向有管辖权的公安机关进行报警。
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工伤认定和劳动力鉴定后超过一年，如何维护自身权益
[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。
此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益
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寻衅滋事认罪认罚要多久？
要看案情的严重程度。寻衅滋事罪按照《刑法》可以判处五年以下的有期徒刑，拘役或者管制。最轻也得判处3个月管制。由于是具有认罪认罚情节，可以依法从宽处理。并且认罪认罚越早越好。
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