企业不买保险员工辞职可以补偿吗
- 律师解析
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当企业未能按照法定规定为员工缴纳社会保险费用时，员工有权以个人名义提出解除劳动关系的请求，并有权向企业追索相应的经济补偿金。
在此过程中，法律明确规定了企业在这方面应当承担的责任和义务，旨在保障每一位员工都能享受到应有的权益保护。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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企业不买保险员工辞职可以补偿吗
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企业不买保险员工辞职可以补偿吗
如果企业未依法为员工缴纳社会保险费用，员工有权以个人名义提出解除劳动关系，并有权要求企业支付经济补偿金。法律明确规定了企业在这一方面的责任和义务，旨在保障员工权益。这意味着，如果企业未能履行其法定义务，员工不仅可以选择结束劳动关系，还可以依法要求企业支付相应的经济补偿。这样的规定确保了员工的合法权益得到有效保护，也提醒企业必须严格遵守相关法律规定。
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