签署的劳动合同上没有填写工资怎么办

合同上签署是写自己名字。合同不是本人签字是否有法律效力，要视具体的情况而定：要是代签人是在被授权之后签字，也就是代签人在代理权限内代替本人签字的，或者是本人明知道代签人利用自己的名义在合同上签字而没有作出否认表示的，签字是有效的，合同也会有法律效力。

劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容。

劳动合同上签字日期一般为劳动者入职日期。劳动合同签订时间与劳动者用工之日不一致的，适用用工之日。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，向劳动者支付双倍工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。