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三年合同到期不续签有代通知金吗

最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
依据相关法律法规规定,若劳动合同期限届满而未续签,则无需向员工发放代通知金
在此情况下,仅需在提前三十日以书面形式告知劳动者即可。
所谓“代通知金”,系指当用人单位欲解除与劳动者之劳动关系时,可采取此种方式替代正式通知,即以支付一个月工资作为替代。
同样地,此项操作亦须提前三十日以书面形式告知劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动合同到期不续签有代通知金吗
合同到期不续签没有代通知金,《劳动合同法》中规定的,公司需要支付一个月的工资解除劳动合同的情形当中不包括到期以后不续签。而且,劳动合同到期后如果不续签,有可能是比代通知金赔偿的标准还多,比如之前在公司工作了三年,那赔偿的标准就是三个月的工资。
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劳动纠纷
到期不续签劳动合同代通知金规定如何?
劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。
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劳动纠纷
刑事拘留三天后会放人吗
[律师回复] 解析:
如果案件的犯罪事实明确清晰,且有充分确凿的证据支持,那么经过检察院严格审查并予以批准逮捕之后,嫌疑人是不能够被释放的,必须要接受法律的惩罚,承担相应的刑事责任;
然而,若是案件中并无足够的证据明确指控嫌疑人涉嫌相关罪名或者提供的证据无法达到证实其存在犯罪行为的标准,那么通常情况下,嫌疑人将会被释放;
另外,如果嫌疑人的罪行较轻,不需要承担刑事责任,那么他也将获得释放,但是这并不意味着他可以逃避法律的制裁,他仍然有可能面临行政处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图武隆区
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不续签合同有代通知金吗?
分情况的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。
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劳动纠纷
不知情涉嫌诈骗洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
洗钱行为一旦发生,即构成洗钱罪,且并未设定金额下限。而判断情节是否严重,具体可从以下几个方面进行考虑:
首先,若洗钱总额超过五十万元人民币,即可认为是情形较为严重;
其次,如果该行为人或其所在团体频繁实施此类犯罪行为,也可被视为情节严重;
最后,如果个人将洗钱活动作为其职业生涯的主要方式之一或者单位把洗钱视作其最重要的业务之一,同样也可被认定为情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图崇文区
律图崇文区
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到期未续签劳动合同的代通知金规定是什么?
《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。
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劳动纠纷
取保候审后几天通知家属
[律师回复] 解析:
一旦犯罪嫌疑人人身被准予保释,通常会在三个工作日内以书面形式通知其家属。这是根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的,允许犯罪嫌疑人、被告及其法定代理人、近亲或者辩护人有权提出申请,请求改变强制措施。当人民法院、人民检察院以及公安机关接收到此类申请之后,须在三个工作日内作出相应的决定;若他们不同意变更强制措施的话,则应向申请人进行充分的解释,并说明不予批准的具体原因。保释是指由相关司法机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时性非拘禁处理方式。对于那些应当予以逮捕的人犯,如果发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对轻微的人员,都可以采取保释的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。《中华人民共和国刑法》第十七条已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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合同到期不续签通知书
首先说明合同的到期期限,其次说明公司将不再续签合同等信息,以及工资结算时间等,最后,写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。
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