拒不执行判决裁定罪立案标准包括调解书吗

[律师回复] 解析：
众所周知，如果明知他人在利用信息网络从事非法行为，仍向其提供技术支援，且情节严重者，将构成帮信罪。针对协助信息网络犯罪活动这一行为，如支付结算金额高达二十万元以上，那么已经达到了协助信息网络犯罪活动罪的立案标准。
根据相关法律法规，帮信罪通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并视情况处以罚金或者单独处罚。倘若同时涉及到其他犯罪行为，则需要按照处罚更为严厉的那一项规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
若企业缘由裁员而被迫签定离职申请，那么这便是非法的行为。在此种情况下，用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言，经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算，每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。
然而，如果用人单位违反了相关法律法规，擅自解除劳动合同，则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪行的量刑标准，其范围从三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑不等。而在具体的司法实践中，盗窃行为造成的公私财物损失达到一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币以及三十万元至五十万元人民币的，应当被视为符合刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；若盗窃数额巨大或存在其他严重情节者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需要承担罚金；
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的定义，它是以威胁第三人为基础，采用强制、暴力手段完全控制人质的行为。此种犯罪的核心保护对象为人质的人身自由及其生命财产安全。在司法实践中，对于绑架罪的认定须具备以下关键性证据：
1.物证，即包括实物证据以及照片等直观映像。
2.书证，包含但不限于相关的信函、电报、遗书、欠条等等各类书面资料。
3.证人证言，包括鉴定人员的见证、现场目击者以及其他了解相关事件之人士的陈述口供。
4.被害人口述，这通常体现在对被绑架人和有关当事人进行的询问笔录以及相关录音、录像资料之中。
5.犯罪嫌疑人的供述与辩解，主要通过讯问笔录以及相关录音、录像资料来呈现。
6.鉴定结论，其中包括法医学鉴定、物品鉴定、精神疾病鉴定以及其他相关领域的鉴定结果。
7.勘验、检查笔录，这主要是在勘查、检查过程中所发现的所有与案件相关的事实情况的文字记载。
8.视听资料，主要包括相关的录音、录像资料以及照片等多媒体素材。
9.其他证据，例如退赃记录、起赃笔录、辨认笔录等多种类型的辅助证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
信用卡诈骗犯罪的立案标准主要可分为以下两类：
第一种情况是行为人利用伪造的信用卡，通过捏造虚假身份证明等方式获取他人已失效或作废的信用卡或者假借他人名义申领信用卡进行诈骗活动，且涉案金额达到人民币五千元及以上；
第二种情况则是行为人持有信用卡超过发卡机构规定的期限恶意透支，并且在银行进行两次逾期催收后的三个月内仍未履行还款义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若针对劳动仲裁所作出之裁决，被申请人企业不予遵从执行，则申诉人有权依法向当地人民法院提交强制执行申请。
根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，凡具有法律约束力的民商事判决及裁定，当事人皆应严格遵守并予以履行。如有任何一方故意拒绝履行裁决所确定之义务时，另一方可选择由其直接向当地人民法院提出执行申请，亦可委托审判员将案件移交至执行员进行执行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
若有关机构未能批准逮捕令，当事人的亲属则有权提出取保候审申请，然而批复结果将取决于个案之独特性及审理机关的评估和判断。但申请者需满足以下条件方可通过审核：
首先，有关人员有可能被判处管制或拘役或者独自主张适用附加刑罚的；
其次，涉案人员可能会面临有期徒刑以上的刑罚，而采取取保候审措施并不会对社会造成明显危害的；
再次，若涉案人员患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，采取取保候审也不会对社会产生显著风险的；
最后，若案件已进入审判阶段，但羁押期限即将届满，仍未得出结论，此时也可考虑采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪的立案标准具体包括以下几个方面：
首先，如有追逐竞驶行为，情节极其恶劣者；
其次，当存在醉酒后驾驶机动车辆的情形；
再者，如果涉及到校车业务或旅客运输活动，其严重超额搭载乘客，或者严重超出规定时速行驶的行为也应被视为危险驾驶罪的立案标准之一；
此外，对于违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，并对公共安全构成威胁的行为，同样应当予以危险驾驶罪的立案追究责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法相关规定，对于构成合同诈骗罪的立案追诉标准如下：本罪所称的“以非法占有为目的”，是指犯罪嫌疑人在实施具体的行为之前或之中，已然存在并明确表达了将他人的财物据为己有的主观意愿；
其次，在签署和履行合同过程当中，犯罪嫌疑人事先矢口否认自身可能产生的违约风险，再采用诸如虚假陈述或蓄意藏匿真相等欺诈手段，从而使被害人对其财产状况产生错误判断，并最终诱使其交付金钱或其他形式的财物。
同时，这类犯罪行为的涉案金额通常需达到人民币二万元以上方可正式立案调查。
总的来说，合同诈骗罪是一种以非法占有他人财产为主要目的的刑事犯罪行为。它强调的是在签订、履行合同过程中的欺骗行为，通过虚构事实或隐瞒真相等方式，获取对方当事人的信任，进而骗取他们的财物，且涉案金额必须达到一定程度才能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
在广西南宁地区，涉及职务侵占犯罪行为，涉案金额达到或超过六万元人民币时，应当依法予以立案侦查和审理。对于非国家公职人员所犯下的受贿罪以及职务侵占罪，其中数额较大的认定标准，将依照关于贪污罪相应的数额规定，以两倍的额度进行执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的数额较大的数额起点，按照关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚问题的司法实践中，如果当事人对离婚协议书中所规定的财产分配事宜感到不满或者认为其缺乏合理性，那么法院将依据财产的实际情况以及优先考虑子女权益的原则进行公平公正的裁判。需要注意的是，离婚协议书中所规定的财产分割内容必须以正式的离婚手续作为生效要件，若在未经正式离婚的情况下仅能通过诉讼途径解决，而在此过程中，如另一方否认该协议的有效性，则该协议将无法产生法律效力。
此外，若在完成了民政部门的离婚程序之后，发现当时所签署的离婚协议书存在不合理之处，但是又无法提供充足证据证明在签署协议时存在欺诈、重大误解等可以申请撤销的法定情形，那么法院在处理此类案件时将会面临较大的难度，难以支持撤销离婚协议的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律体系，对于被确认为犯下抢劫罪行的罪犯，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑与罚金的双重惩罚。倘若存在任何加重情节，他们还可能面对十年以上乃至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪行为，公安机关有权予以立案处理。
然而，在公安机关进行立案之前，需满足特定的立案标准。即案件涉及对象须是公司、企业或其他组织机构的相关从业人员，他们应当滥用自身职务权限，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额必须达到六万元人民币以上。
根据我国现行法律法规，对于此类行为，若涉案金额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中取保候审阶段是否能够进行和解，虽不可进行调解，然而却可达成和解协议。若盗窃金额未超出三万元人民币，则可考虑进行刑事和解。依据相关法律条款，如犯罪嫌疑人和被告真正意识到自己的错误并真诚悔过，通过向受害者支付损失款项、公开道歉等方式赢得受害者的宽恕和谅解，受害者亦自愿与之达成和解协议，则双方当事人均有权利和义务进行和解。
然而，谅解书一般会在司法机关提起公诉直至法庭质证环节完成签署，这意味着公诉案件的三个重要阶段：侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段皆可提出并完成签署。在刑法领域，谅解书具有酌情减轻或从轻处罚的法律效力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.对于追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿以及赔偿金额，只要这些数额不超过本地区每月最低工资标准的十二个月累积总额的争议；
2.对于因执行国家所制定的劳动标准而引发的有关于工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。
其中，劳动报酬的范围包括：计时、计件工资；加班加点工资；奖金；津贴及补贴；带薪年休假报酬；特殊情形下支付的工资；以及其他形式的劳动报酬等等。工伤医疗费用则包括：挂号费、检查费、治疗费、化验费、手术费以及住院费等各项开支。
至于经济补偿金，其涵盖的内容主要是解除或终止劳动合同时的经济补偿。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
当事人可向上一级人民法院提出上诉申请。
首先，对于符合法定起诉条件的案件，各级法院将会在收到申请后的七个工作日之内予以立案审理；
其次，对于不符合法定起诉条件的案件，同样会在七个工作日内通过书面形式告知申请人并说明理由；
最后，若当事人对法院不予立案的决定持有异议，则有权依法向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的明确规定，非法拘禁犯罪的立案标准如下：第一种情况，非法拘禁这种违法行为在时间上持续了24个小时及以上的；第二种情况，有三次及以上的非法拘禁他人的行为发生，或者是一次性就非法拘禁了3名或以上的当事人；第三种情况，非法拘禁他人的同时还实施了捆绑、殴打、侮辱等种种恶劣行径的；第四种情况，非法拘禁他人，导致受害者遭受严重伤害甚至伤残乃至死亡的，或者造成受害者精神失常的；
最后一种情况，为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且符合上述任何一种情况的；还有一种特殊情况，就是司法工作人员明明知道被拘禁的人是无辜的，却仍然进行非法拘禁的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在立案过程中，依然是可以申请进行取保候审的，且并无时间上的限制。根据法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关决定对犯罪嫌疑人或被告进行取保候审时，应当要求其提出保证人或者缴纳保证金以确保被取保者遵守相关规定。关于取保候审的条件及执行情况，根据相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下任何一种情况的犯罪嫌疑人或被告人，都可依法实行取保候审：
（1）可能会被判处罚金、拘留或处以附加刑的犯罪行为；
（2）可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但通过取保候审不会对社会造成危害的犯罪行为；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审也不会对社会造成危害的犯罪行为；
（4）羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善处理，因此需要采取取保候审措施。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同，未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为，从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时，劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁，请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理，同时支付相应的经济补偿金。
此外，未签署劳动合同所涉及的双倍工资（自劳动者入职第二个月起计算，最高不超过十一个月）亦应由用人单位承担。
值得注意的是，调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更，必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整，劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，将根据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同，则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题，它实际上是劳动合同内容的变更，需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见；
同时，还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性，如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑，劳动者有权拒绝接受岗位调整，此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的立案标准，包括以下四点：
首先，犯罪分子有组织聚众斗殴的行为；
其次，犯罪分子策划了聚众斗殴活动；
第三，犯罪分子对聚众斗殴活动起到了领导和指挥作用；
最后，犯罪分子参与了聚众斗殴行动，表现出了积极主动性的态度。此罪名为"聚众斗殴罪"，其含义即为出于报复他人生前过失、争夺地盘或其他不正当目的，纠集众多人员形成帮派，并以暴力手段相互进行殴斗，从而严重扰乱社会公共秩序的行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的，应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。