律图审稿专业委员会3轮严审

别人欠我工资三年怎么办

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
在雇佣双方的劳动关系持续存在的前提之下,对于拖欠长达三年之久的工资问题依然具有法律效力,并可据此通过司法途径寻求解决之道。
依据相关法律法规,若用人单位未能严格依照劳动合同所约定或国家有关规定,按时按量地向劳动者支付其应得的劳动报酬加班费以及相应的经济补偿等费用时,则将受到劳动行政部门的严正警告和强制性要求,即要求其务必在规定期限内全额支付上述款项。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我国2024年如何识别非法集资
我国如何识别非法集资:通过核实工商登记;通过企业信用信息公示系统查询工商登记资料,查明相关企业是否是经过法定程序注册登记的合法企业。如果主体身份不合法、不真实,则是欺诈;看投资回报;看是否阳光操作;了解投资的资金去向;关注、查询媒体报道。
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刑事辩护
别人欠我钱我欠别人钱
需要有欠款的证据,如汇款凭证,欠条等。建议及时提起诉讼维权,否则有可能因为诉讼时效的问题而给自己带来不必要的损失。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
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别人欠我钱我欠别人钱
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别人欠我三千块钱不还怎么办
如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉,让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话,那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。
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别人欠我三千块钱可以起诉吗
可以。只要第三方愿意接受债权,那就是可以转让的,但需要通知债务人。但是有下列情况不能转让:(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。
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别人欠我钱超过几年不能起诉
不管过几年,债权人都可以起诉,但如果过了三年的诉讼时效,债务人可以不履行还款义务。一般民事诉讼时效为三年,诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果已经超过二十年的,人民法院不予保护。如果诉讼时效到期,债务人依然可以自愿还款,但是其有不履行义务的抗辩权,即如果不还款,法院也不会管。
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债权债务
别人欠我三百块钱不还怎么办
1、欠钱不还,债权人可以先了解对方不能还款原因,再与对方协商制定合理的还款计划。2、如果对方是恶意不还的,债权人可以到法院申请支付令或者起诉,经判决后仍不还的,可申请强制执行。3、遇到欠债不还的要及时催促对方还债,因为催促对方还债可以中断诉讼时效,让诉讼时效期间重新开始计算。对方多次不还的,可以拿着借条去法院起诉。法院判决之后对方还不还钱的可以申请强制执行。
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拖欠工资三年不给起诉可以吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资三年不给起诉可以吗的问题,希望本篇文章的内容可以帮助到您。
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劳动纠纷
2024年我国公司法资本三原则是指什么?
我国公司法资本三原则是指资本确定原则、资本不变原则以及资本维持原则。资本确定原则是指公司设立时应在章程中载明公司资本总额,并由发起人认足或募足。资本维持原则防止公司资本的实质性减少。资本不变原则公司不得任意增加或减少资本。
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公司经营
拖欠了三年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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劳动纠纷
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