公司可以规定项目奖金离职不发放吗
最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
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众所皆知，年度奖金与半年奖金构成了职工薪酬的重要组成部分，因此，任何用人单位以“辞职即取消奖金发放”为由的行为无疑都是不合法的。
在这种情况下，劳工完全有权利依据法律规定的程序提交辞呈，同时依法向用人单位索取应得的奖金，且要求用人单位必须按时、足额地予以支付。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。
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公司可以规定项目奖金离职不发放吗
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离职人员年终奖发放规定
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
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员工主动离职年终奖还需要发放吗？
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[律师回复] 您好！如果您是离职员工，并且担心可能会被牵涉进公司的诈骗案件中，如果您的行为确实与诈骗行为有关，那么您应当积极配合警方的调查，并寻求律师的法律帮助。如果您与诈骗行为无关，那么您应当保持与警方的沟通，并提供可能的相关证据来证明自己的清白。
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快速解决“刑事辩护”问题
游乐会上免费捞鱼项目
八米乘十米池子
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不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
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后来
孩子去医院抢救
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[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系
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