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职工宿舍拆迁怎么补偿

最新修订 | 2024-05-06
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曹静律师
曹静律师
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律师解析
机构宿舍的拆解是有相应补偿措施的。
房屋征收时,对于最低货币补偿价格的标准,我们会依据被征收房屋所在地区新建普通商品房的市场评估价格的90%来进行计算。
其次,关于搬家补助费用的具体规格和范围,我们规定了住宅搬迁补助的费用标准为每户每次500元,而非住宅则根据实际发生的费用进行计算。
再者,临时安置补助费的标准,我们将按照户口簿上载明的常住人口数量,以每人每月150元的标准进行计算。
如果您选择货币补偿并自行寻找安置用房的话,过渡期为三个月;
若您选择产权调换并自行安排住处,那么过渡期则为12个月。
在这两种情况下,我们都保证每户每月的最低补助金额不少于350元。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。
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企业宿舍拆迁怎么补偿?
1、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。3、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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征地拆迁
单位的宿舍如何拆迁补偿?
单位的宿舍应当是根据房屋的市场评估价格拆迁补偿,比如说应当是根据房屋的建筑面积,然后根据第三方委托的鉴定房屋价值的结果来确定。单位的宿舍如何拆迁补偿,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
单位分的宿舍拆迁有补偿吗
单位分的宿舍遇到拆迁的情况依旧是有补偿的。不过这个是分情况的,如果当事人已经得到了单位的所有权,那么就是被拆迁了,在拆迁的时候可以拿到经济补偿。但是如果没有所有权,只是临时居住的,那么可以拿到临时安置的补偿费用。关于单位分的宿舍拆迁有补偿吗的问题,详细情况可以从下文了解。
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劳动纠纷
国企集体宿舍拆迁补偿归谁?
国企集体宿舍拆迁补偿归谁需要根据实际的情况确定,原则上,如果是国有企业的集体宿舍拆迁的话,那么该拆迁的补偿是归国有企业所有的,但是也存在例外的情况,如果是涉及到人员安置的问题的,那么就会向员工支付相应的安置费用,具体的拆迁补偿的事项可以参考下文。
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征地拆迁
职工宿舍拆迁纠纷法院立案吗
符合法定的立案条件的,法院会立案。法院会立案,但有严格的条件限制,例如原告需要和房屋拆迁纠纷有直接利害关系,有房屋拆迁纠纷的事实根据,有具体的诉求等,房屋拆迁纠纷不能提起民事诉讼,因为被告方是行政主管部门,被拆迁户可以向行政主管部门所在地的法院提起行政诉讼。我们在遇到职工宿舍拆迁纠纷法院立案吗的问题时,可以参考本文内容。
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