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哪些人不能当选为职工代表

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
根据相关法规制度,企业职工代表大会乃是实现企业民主管理的主要方式,亦是职工行使管理权力的代表性机构。
工会经过严格遵循相关法律法规,借助职工代表大会或其它适当方式,督促和引导广大职工积极参与到本单位的民主决策、民主管理乃至民主监督等环节中来。
而在国有企业中,职工代表大会则被视为实施民主管理的主导形式以及职工行使管理权力的主要载体。
法律依据
《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第二十七条第四款也规定:“职工代表大会代表由职工选举产生。
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哪些人不能当选为职工代表
根据相关法规,企业职工代表大会是实现民主管理的主要方式,也是职工行使权力的机构。工会通过职工代表大会等方式,引导职工参与民主决策、管理和监督。在国有企业中,职工代表大会更是民主管理的主导形式和职工行使权力的主要载体。
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劳动纠纷
哪些人不能当选为职工代表
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1w浏览2024-05-06
公司法定代表人应当怎样选择
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 我国《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司在推选公司法定代表人时,需要注意哪些法律问题呢? 公司法定代表人需要注意的问题有: 一是公司的法定代表人尽管可以通过公司章程的方式进行规定,但是这种公司章程的规定并不是完全自由的,公司股东只能是在董事长(不设董事会的,则为执行董事)或者经理之间作出选择,而且法定代表人只能是一个确定的自然人担任,公司章程不得规定由董事会或者经理班子集体行使法定代表人的职权。 二是法定代表人的登记问题。按照《公司法》第13条的规定,由于登记所具有的公示效力,因而在法定代表人变更时,公司应当及时的办理变更登记,否则,交易相对人依据其登记的法定代表人的情况,即使已经变更,其行为的效力仍然归属于公司,公司不得借此拒绝承担相应的法律责任。 三是需对法定代表人的行为构成表见代表时的情形予以注意,所谓表见代表即是:法定代表人超越职权、或者被撤销职权后,授权文件没有收回,第三人以授权文件的记载与法定代表人从事的交易行为是有效的。因此对公司利益造成的损失由法定代表人承担。
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哪些人不能当选为职工代表
10w+浏览2024-07-08
哪些人不能当选为职工代表
根据相关法规,企业职工代表大会是实现民主管理的主要方式,也是职工行使权力的机构。工会通过职工代表大会等方式,引导职工参与民主决策、管理和监督。在国有企业中,职工代表大会更是民主管理的主导形式和职工行使权力的主要载体。
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劳动纠纷
一般什么人当选职工代表
被选为企业职工代表者,须与企业建立劳动关系,充分代表职工权益,利益与选举单位职工一致。劳动关系终止或解除,代表资格自动终止,但如企业未依法解除,则资格仍有效。除劳动关系外,还需具备政治觉悟、法律知识、优秀工作表现、公正无私、群众联系、声望和业务知识等条件。
1w浏览2024-05-05
公司法定代表人应当怎样选择
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 我国《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司在推选公司法定代表人时,需要注意哪些法律问题呢? 公司法定代表人需要注意的问题有: 一是公司的法定代表人尽管可以通过公司章程的方式进行规定,但是这种公司章程的规定并不是完全自由的,公司股东只能是在董事长(不设董事会的,则为执行董事)或者经理之间作出选择,而且法定代表人只能是一个确定的自然人担任,公司章程不得规定由董事会或者经理班子集体行使法定代表人的职权。 二是法定代表人的登记问题。按照《公司法》第13条的规定,由于登记所具有的公示效力,因而在法定代表人变更时,公司应当及时的办理变更登记,否则,交易相对人依据其登记的法定代表人的情况,即使已经变更,其行为的效力仍然归属于公司,公司不得借此拒绝承担相应的法律责任。 三是需对法定代表人的行为构成表见代表时的情形予以注意,所谓表见代表即是:法定代表人超越职权、或者被撤销职权后,授权文件没有收回,第三人以授权文件的记载与法定代表人从事的交易行为是有效的。因此对公司利益造成的损失由法定代表人承担。
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法定代表人以公司名义加入债务的,应当认定为个人行为还是职务行为
10w+浏览2023-09-22
一般什么人当选职工代表
被选为企业职工代表者,须与企业建立劳动关系,充分代表职工权益,利益与选举单位职工一致。劳动关系终止或解除,代表资格自动终止,但如企业未依法解除,则资格仍有效。除劳动关系外,还需具备政治觉悟、法律知识、优秀工作表现、公正无私、群众联系、声望和业务知识等条件。
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公司法定代表人应当怎样选择
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 我国《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司在推选公司法定代表人时,需要注意哪些法律问题呢? 公司法定代表人需要注意的问题有: 一是公司的法定代表人尽管可以通过公司章程的方式进行规定,但是这种公司章程的规定并不是完全自由的,公司股东只能是在董事长(不设董事会的,则为执行董事)或者经理之间作出选择,而且法定代表人只能是一个确定的自然人担任,公司章程不得规定由董事会或者经理班子集体行使法定代表人的职权。 二是法定代表人的登记问题。按照《公司法》第13条的规定,由于登记所具有的公示效力,因而在法定代表人变更时,公司应当及时的办理变更登记,否则,交易相对人依据其登记的法定代表人的情况,即使已经变更,其行为的效力仍然归属于公司,公司不得借此拒绝承担相应的法律责任。 三是需对法定代表人的行为构成表见代表时的情形予以注意,所谓表见代表即是:法定代表人超越职权、或者被撤销职权后,授权文件没有收回,第三人以授权文件的记载与法定代表人从事的交易行为是有效的。因此对公司利益造成的损失由法定代表人承担。
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法定代表人以公司名义加入债务的,应当认定为个人行为还是职务行为
9.8w浏览2024-02-21
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