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公司变更法人名字可以要求赔偿吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
针对您提及的关于公司法人名称改变无需进行赔偿的问题,我们必须指出这并不涉及到违法解除劳动合同的情况。
根据我国现行的相关法律法规,企业在变更其名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或投资人等重要事项时,并不会对原有的劳动合同的履行产生任何实质性的影响。
然而,若在公司名称发生变更之后,企业决定实施裁员计划,那么员工便有权依据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款,向企业索取相应的经济补偿金,同时,员工的工作年限也将得以延续计算。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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公司变更法人名字可以要求赔偿吗
针对您提到的公司法人名称改变无需赔偿的问题,需要指出这并不涉及违法解除劳动合同。根据我国法律,企业变更名称等重要事项不影响原劳动合同的履行。但如果变更后公司裁员,员工有权依据《劳动合同法》要求经济补偿,工作年限也继续计算。
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公司经营
公司变更法人名字可以要求赔偿吗
针对您提到的公司法人名称改变无需赔偿的问题,需要指出这并不涉及违法解除劳动合同。 根据我国法律,企业变更名称等重要事项不影响原劳动合同的履行。但如果变更后公司裁员,员工有权依据《劳动合同法》要求经济补偿,工作年限也继续计算。
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公司经营
公司变更法人名字可以要求赔偿吗
针对您提到的公司法人名称改变无需赔偿的问题,需要指出这并不涉及违法解除劳动合同。 根据我国法律,企业变更名称等重要事项不影响原劳动合同的履行。但如果变更后公司裁员,员工有权依据《劳动合同法》要求经济补偿,工作年限也继续计算。
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公司经营
我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
公司名字变更流程是怎样的?
 1、核准公司新名称。2、领取《公司变更登记申请表》。3、变更营业执照。4、变更组织机构代码证。5、变更税务登记证。6、变更银行信息。
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公司经营
公司变更名字协议还有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司变更名字协议还有效吗,公司倒闭了原来的合同还有效吗的问题带来帮助。
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