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五险间断是不是白交了

最新修订 | 2024-05-07
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于“五险一金”中断后是否等同于浪费投资的问题,需要作出详细解释。
所谓“五险一金”,即用人单位为其雇员所提供的一系列保护性福利待遇,具体涵盖包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险,以及针对住房的住房公积金在内。
值得注意的是,尽管养老保险这一部分并不强调连续性的缴纳期限,只需在雇员达到法定退休年龄之前累积至少满足15年的缴费要求即可,然而对于医疗保险而言,一旦出现断交现象且时间超过三个月,那么此前积累的缴费年限将会被清零并重新开始计算。
此外,工伤保险、生育保险以及住房公积金仅能由用人单位进行缴纳,而无法通过个人名义进行操作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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五险一金中间断交有什么影响
按国家有关规定,参保人员离开原单位后 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险可以中断,将来可以续交,不必补交。
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五险断了之后还能用吗
视情况而定。医疗停了1至3个月,必须补齐之前的才能享受。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。
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劳动纠纷
五险一金断交有什么影响
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
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劳动纠纷
五险一金断了有什么影响
医保中断缴费3个月,这三个月以后如果自己得病,就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过,医保中断是可以补缴的。
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劳动纠纷
五险一金中断有什么影响?
养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
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