被公司逼调岗,要不要去上班
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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不可取。
当劳动者面临强制调岗时，他们有义务继续留在原来岗位进行工作，而非采用不去上班的方式消极对待这一情形。
相反，他们应该积极寻求相关途径，如协商解决或向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁维护自身合法权益，从而避免因缺勤被视为旷工处理的风险。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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被公司逼调岗,要不要去上班劳动者面对强制调岗时，消极怠工并非明智之选。劳动者应积极寻求解决之道，如通过协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。这样做不仅能确保自身权益不受侵害，还能避免因缺勤而被当作旷工处理的风险。劳动者应坚守岗位，履行职责，同时积极采取行动，寻求合法途径来解决问题，确保自身权益得到保障。
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国企待岗还要去上班吗待岗职工不用去单位上班。未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。
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被公司逼调岗,要不要去上班
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被公司逼调岗,要不要去上班
劳动者面对强制调岗时，消极怠工并非明智之选。劳动者应积极寻求解决之道，如通过协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。这样做不仅能确保自身权益不受侵害，还能避免因缺勤而被当作旷工处理的风险。劳动者应坚守岗位，履行职责，同时积极采取行动，寻求合法途径来解决问题，确保自身权益得到保障。
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我在一个劳务派遣公司上班，在网招部当招聘专员，但是入职时签的不是劳动合同，是创业合伙人协议书，这个怎么办？
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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劳动合同没写明岗位调岗逼辞职怎么办？
签订劳动合同时没有写明岗位工资，公司私自调换劳动者工作岗位，强迫员工辞职的行为是违反法律规定的，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁。
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劳动纠纷法院调解书超过两年如何申请执行案件
[律师回复] 在法律领域中，申请执行的时效一般规定为两年。当法院调解书的时间超过了两年这个期限时，情况就变得较为复杂，需要根据具体情形来进行判断。
倘若你能够拿出确凿的证据，证明在这两年期间存在时效中断的事由，例如你曾向对方明确主张过自己的权利，或者对方主动表示同意履行相关义务等，那么时效就能够重新开始计算，此时你依然有权利向法院申请执行。
然而，如果不存在任何时效中断的事由，按照原则，法院通常是不会受理执行申请的。但需要注意的是，如果被执行人没有主动提出时效抗辩，法院也有可能会进行执行。
所以，为了确保自己的合法权益能够得到及时保障，建议你尽快收集那些可能存在时效中断的证据材料，然后带着这些材料向法院提出执行申请，并详细地向法院说明相关的情况。执行申请时，需要提交调解书、申请书以及身份证明等一系列必要的材料。这样才能让你的申请更加顺利地被法院受理和处理。
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然而，如果不存在任何时效中断的事由，按照原则，法院通常是不会受理执行申请的。但需要注意的是，如果被执行人没有主动提出时效抗辩，法院也有可能会进行执行。
所以，为了确保自己的合法权益能够得到及时保障，建议你尽快收集那些可能存在时效中断的证据材料，然后带着这些材料向法院提出执行申请，并详细地向法院说明相关的情况。执行申请时，需要提交调解书、申请书以及身份证明等一系列必要的材料。这样才能让你的申请更加顺利地被法院受理和处理。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，我在私人酒店上班一年，未签合同，不交保险，现在离职了，怎么办
[律师回复] 你离职的原因是什么 是需要对方企业支付你赔偿金或者补偿金吗 你是否能证明你们的劳动关系 详细情况可以咨询我①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②
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工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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工伤赔偿你好，我在足浴店工作，只上了几天班，不想做了，老板说要扣 1000 块工资，这个合法吗
[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q
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工伤赔偿你好 我是公司之前的法人 且在公司上班 现在因为个人原因法人转让了 也没在公司上班了 那么公司之前的债务问题是我个人承担还是公司承担
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