劳动合同到期后个人要多久续签
最新修订 | 2024-05-07
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张恒律师
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- 律师解析
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在劳动合同有效期结束之时，雇佣方有义务最晚于一个月之内与劳动者就续订劳资协议展开讨论并签订新的劳动合同。
同时，如果用人单位自实际聘用员工之日算起，超过了一个月且还没满一年却没有与被聘者签署书面形式的劳动合同，那么雇主应对这位员工每月发放相当于其基本薪水两倍的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同到期提前多久通知续签劳动合同到期，用人单位应提前一个月通知员工续签，双方需全面讨论合同条款并达成共识。若合同到期终止，应在尊重合作的基础上，协商各方利益，决定是否续签。续签应遵循平等互惠、相互协商与尊重的原则，维护各方权益。同时，遵守相关法律法规，确保操作合规。
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劳动合同到期不续签提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;第二，按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明。
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劳动合同到期不续签提前多久通知劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签；那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。
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劳动合同到期多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行。
劳动合同
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劳动合同到期前多久续签用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
劳动合同
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劳动合同到期多久续签？用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
劳动合同
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劳动合同到期后个人要多久续签
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劳动合同到期多久续签
一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行。
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劳动纠纷郑律师您好！我是四川省巴中市平昌县人，我们老家在修高速公路占了我曾经已审批了的屋基地（手续已审批但还没修建）这个屋基地是我在当地农民手中以400元/平方买过来，再到国土局，城建规划局交费办理了手续的，请问这种情况，我该得到什么样的赔偿或补偿？谢谢回复！！！
[律师回复] 这种情况可以按照房屋面积进行补偿。
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快速解决“征地拆迁”问题
在单位只上了三年班，后来去干个体就被单位除名了，继续以单位的名义缴纳社保在十五年以上，被单位除名了缴纳的社保还能算数吗？
[律师回复] 你好，只要是缴纳了社保的，一般都算数
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劳动合同到期多久续签？
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
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劳动纠纷
劳动合同到期前多久续签
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
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劳动纠纷我的车以租代购的方式卖给了别人，结果被他拿去抵押了，经过派出所的努力，于3月27号抓到了嫌疑人，4月28上移交检察院，请问一下我的车要多久才能要回
[律师回复] 你的车需要等待刑事案件处理完才可以取回来
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你好，走私冻品会判多久
[律师回复] 走私普通货物、物品罪的法律规定
[刑法条文]
第一百五十四条 下列走私行为，根据本节规定构成犯罪的，依照本法第一百五十三条的规定定罪处罚：
（一）未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将批准进口的来料加工、来件装配、补偿贸易的原材料、零件、制成品、设备等保税货物，在境内销售牟利的；
（二）未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将特定减税、免税进口的货物、物品，在境内销售牟利的。
第一百五十五条 下列行为，以走私罪论处，依照本节的有关规定处罚：
（一）直接向走私人非法收购国家禁止进口物品的，或者直接向走私人非法收购走私进口的其他货物、物品，数额较大的；
（二）在内海、领海运输、收购、贩卖国家禁止进出口物品的，或者运输、收购、贩卖国家限制进出口货物、物品，数额较大，没有合法证明的；
（三）逃避海关监管将境外固体废物运输进境的。
第一百五十六条 与走私罪犯通谋，为其提供贷款、资金、账号、发票、证明，或者为其提供运输、保管、邮寄或者其他方便的，以走私罪的共犯论处。
第一百五十七条 武装掩护走私的，依照本法第一百五十一条第一款、第四款的规定从重处罚。
以暴力、威胁方法抗拒缉私的，以走私罪和本法第二百七十七条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪，依照数罪并罚的规定处罚。
[相关法律]
《海关法》第八十二条 违反本法及有关法律、行政法规，逃避海关监管，偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理，有下列情形之一的，是走私行为：
（一）运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或应当缴纳税款的货物、物品进出境的；
（二）未经海关许可并且未缴纳应纳税款、交验有关许可证件，擅自将保税货物、特定减免税货物以及其他海关监管货物、物品、进境的境外运输工具，在境内销售的；
（三）有逃避海关监管，构成走私的其他行为的。
有前款所列行为之一，尚不构成犯罪的，由海关没收走私货物、物品及违法所得，可以并处罚款；专门或者多次用于掩护走私的货物、物品，专门或者多次用于走私的运输工具，予以没收，藏匿走私货物、物品的特制设备，责令拆毁或者没收。
有第一款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八十三条 有下列行为之一的，接走私行为论处，依照本法第八十二条的规定处罚：
（一）直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的；
（二）在内海、领海、界河、界湖，船舶及所载人员运输、收购、贩卖国家禁止或者限制进出境的货物、物品，或者运输、收购、贩卖依法应当缴纳税款的货物，没有合法证明的。
第八十四条 伪造、变造、买卖海关单证，与走私人通谋为走私人提供贷款、资金、账号、发票、证明、海关单证，与走私人通谋为走私人提供运输、保管、邮寄或者其他方便，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由海关没收违法所得，并处罚款。
[刑法条文]
第一百五十四条 下列走私行为，根据本节规定构成犯罪的，依照本法第一百五十三条的规定定罪处罚：
（一）未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将批准进口的来料加工、来件装配、补偿贸易的原材料、零件、制成品、设备等保税货物，在境内销售牟利的；
（二）未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将特定减税、免税进口的货物、物品，在境内销售牟利的。
第一百五十五条 下列行为，以走私罪论处，依照本节的有关规定处罚：
（一）直接向走私人非法收购国家禁止进口物品的，或者直接向走私人非法收购走私进口的其他货物、物品，数额较大的；
（二）在内海、领海运输、收购、贩卖国家禁止进出口物品的，或者运输、收购、贩卖国家限制进出口货物、物品，数额较大，没有合法证明的；
（三）逃避海关监管将境外固体废物运输进境的。
第一百五十六条 与走私罪犯通谋，为其提供贷款、资金、账号、发票、证明，或者为其提供运输、保管、邮寄或者其他方便的，以走私罪的共犯论处。
第一百五十七条 武装掩护走私的，依照本法第一百五十一条第一款、第四款的规定从重处罚。
以暴力、威胁方法抗拒缉私的，以走私罪和本法第二百七十七条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪，依照数罪并罚的规定处罚。
[相关法律]
《海关法》第八十二条 违反本法及有关法律、行政法规，逃避海关监管，偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理，有下列情形之一的，是走私行为：
（一）运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或应当缴纳税款的货物、物品进出境的；
（二）未经海关许可并且未缴纳应纳税款、交验有关许可证件，擅自将保税货物、特定减免税货物以及其他海关监管货物、物品、进境的境外运输工具，在境内销售的；
（三）有逃避海关监管，构成走私的其他行为的。
有前款所列行为之一，尚不构成犯罪的，由海关没收走私货物、物品及违法所得，可以并处罚款；专门或者多次用于掩护走私的货物、物品，专门或者多次用于走私的运输工具，予以没收，藏匿走私货物、物品的特制设备，责令拆毁或者没收。
有第一款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八十三条 有下列行为之一的，接走私行为论处，依照本法第八十二条的规定处罚：
（一）直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的；
（二）在内海、领海、界河、界湖，船舶及所载人员运输、收购、贩卖国家禁止或者限制进出境的货物、物品，或者运输、收购、贩卖依法应当缴纳税款的货物，没有合法证明的。
第八十四条 伪造、变造、买卖海关单证，与走私人通谋为走私人提供贷款、资金、账号、发票、证明、海关单证，与走私人通谋为走私人提供运输、保管、邮寄或者其他方便，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由海关没收违法所得，并处罚款。
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劳动合同到期多久能续签？
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
劳动合同到期提前多久续签?
劳动合同到期一般没有需提前续签的规定，但拖后续签不超过一个月。也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
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劳动纠纷
