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征信上的工作单位多久能消除

最新修订 | 2024-05-08
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律师解析
关于个人征信不良记录问题,虽然依据现行法规规定,五年之后可予以清除,然而这将取决于本人能否严格遵守连续五年内每月准时且足额还款之义务。
如若在信用卡使用期间未曾产生任何不良纪录,那么您所查询到的个人信用报告只包含最近两个年份的相关数据。
若是存在不良记录,例如逾期未还,这种情况下,该不良记录将会持续反映在您的信用档案中长达五年,无论是选择注销账户或是此后成功补缴欠款,都必须等到满五年后方可予以消除。
法律依据
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;
超过5年的,应当予以删除。在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
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重婚单位有权开除工作吗
如果员工被确认犯重婚罪的话,那么单位是有权利开除工作的,因为重婚罪的量刑标准是在两年以下的有期徒刑在执行期间,如果员工没有办法上班的话,那么啊用人单位肯定是可以开除员工的。
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婚姻家庭
事业单位醉驾要被开除工作吗
事业单位醉驾要被开除工作,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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交通事故
在单位工作10年以上能开除吗?
目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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劳动纠纷
事业单位工作人员缓刑不开除吗?
被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除,这是由于相关法律规定了若事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚,应给予开除处分。但被判处缓刑者,除了原本的处罚是有期徒刑外,还有可能是拘役。
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刑事辩护
事业单位工作人员缓刑不开除吗
事业单位的工作人员被判处缓刑的话是会被开除的,因为缓刑其实也是属于有期徒刑的一种,这是符合被开除的法定条件的。况且,并非所有的被判处缓刑的这部分罪犯在缓刑执行期满以后就真的不用再去服刑了,也有一部分人就是在缓刑期间又继续犯有新罪,不知悔改的。
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