工厂倒闭了派遣工有钱赔吗

工厂破产，劳务派遣员工能否获得工资赔偿取决于具体情况。若因用人单位倒闭导致劳务派遣员工失业，员工无权获得经济补偿，因为员工与劳务派遣单位存在雇佣关系。但如果用人单位因经营不善或其他原因破产，终止与员工的劳动合同，则应根据法律法规支付经济补偿金，按员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。

工厂倒闭劳务派遣工没有赔偿，但是可能有补偿。如果是用工单位倒闭，劳务派遣员工没有经济补偿。因为劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣单位，而不是用工单位。如果是用人单位因为倒闭而终止劳动合同的，则应当依法支付经济补偿，经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。

有赔偿。法律规定，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。