生育津贴产假修完多久可以拿到
最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
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顺产津贴通常需耗时20个工作天方能获得批准及支付，完成分娩后孕妇可凭借相关凭证进行申请报销。
一旦申请通过，款项将会直接汇入您的银行卡中。
对于未在单位缴纳社会保障金的情况，女性员工在产假期所应享有的福利待遇应按照实际出勤天数给予正常结算并发放薪资。
至于女职工在产假期间所享受的生育津贴，若是已参保的孕妇则应按照用人单位去年每个月所有员工平均工资的标准从生育保险基金中支取；
而若尚未加入生育保险，则应该依照女职工产假前工资的标准由用人单位进行支付。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗休完产假后离职，一般不能领取生育津贴。生育津贴是国家规定的女职工产假期间的福利待遇，由生育保险基金支付，基于产假期间享有。离职后，不再享有产假，因此也无法领取生育津贴。生育津贴的计算依据是用人单位上一年度员工月平均工资，而报销范畴包括生育医疗费用和生育津贴。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗符合下列申领条件的，就能拿到生育津贴：一、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态；二、符合国家计划生育政策；三、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。
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休完产假辞职还能拿生育津贴吗劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的。
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产假休完辞职生育津贴可以拿到吗？产假休完辞职生育津贴很有可能是拿不到的，对于生育保险一般是必须要保持在保的状态，如果断保那么生育保险也会随之的断裂，这个拿生育津贴是有一定的难度，而且这笔津贴是直接打在公司的账户上。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
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产假休完辞职生育津贴可以拿到吗？
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