公司签合同没发我一份是不是违法
最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
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- 律师解析
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倘若签署了劳动合同却未向受雇人交付一份，该行为无疑是违法的。
实际上，劳动合同的有效性是以用人单位与劳动者在劳动合同文本上面共同签字或盖章为依据的，并规定了雇主和雇员应分别持有一份。
未经任何手续或者明确的授权，如果雇主未能将劳动合同文本交付给受雇人，那么劳动管理监察部门有权对其进行强制纠正，并根据实际情况决定是否要求雇主承担相应的法律责任及赔偿损失。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
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别人发我身份证到群里违法吗侵犯公民个人信息属违法行为，对散播隐私者，相关部门将严惩。情节较轻者，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重者，处五日至十日拘留，并可处五百元以下罚款。如触犯刑法，将追究刑责。
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签合同没有给我一份违反的法律是什么？违反了《劳动合同法》第十六条，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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签了合同没给我一份违法吗违法的。1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签劳动合同一式两份,没给我违法吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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签劳动合同一式两份,没给我违法么无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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我签了两份劳动合同是否违法签了两份劳动合同并不违法，因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止，但是，在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发，本单位的职工存在着双重的劳动关系，一来会分散精力，二来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。
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公司签合同没发我一份是不是违法
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我签了两份劳动合同是否违法
签了两份劳动合同并不违法，因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止，但是，在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发，本单位的职工存在着双重的劳动关系，一来会分散精力，二来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。
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劳动纠纷取保候审期间违法了怎么处理
[律师回复] 解析：
取保候审，乃谓之刑事诉讼过程中，侦查、公诉及审判机关对于遭受刑事追诉而尚未被拘禁之人，为了确保其无法逃避侦查、公诉及审判程序，特此责令其提供担保人或者缴纳保证金，并开具担保书，以确保随时听候传唤的一种刑事法律强制措施。倘若被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人均有违抗上述两款规定者，则无论之前是否已经缴纳保证金，均需没收部分乃至全额保证金，并依据具体情况分别处理：责令犯罪嫌疑人与被告人均进行认真反省，重新缴纳保证金或者寻求新的担保人，或者采取监视居住不等其他相应措施，甚至可以决定对其实施逮捕。若有违反取保候审相关规定，且必须对其进行逮捕者，可先对犯罪嫌疑人与被告人均实施拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审，乃谓之刑事诉讼过程中，侦查、公诉及审判机关对于遭受刑事追诉而尚未被拘禁之人，为了确保其无法逃避侦查、公诉及审判程序，特此责令其提供担保人或者缴纳保证金，并开具担保书，以确保随时听候传唤的一种刑事法律强制措施。倘若被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人均有违抗上述两款规定者，则无论之前是否已经缴纳保证金，均需没收部分乃至全额保证金，并依据具体情况分别处理：责令犯罪嫌疑人与被告人均进行认真反省，重新缴纳保证金或者寻求新的担保人，或者采取监视居住不等其他相应措施，甚至可以决定对其实施逮捕。若有违反取保候审相关规定，且必须对其进行逮捕者，可先对犯罪嫌疑人与被告人均实施拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
毕业生怎么看三方协议的违约金
[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了！三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。
但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。
关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。
但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。
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签劳动合同一式两份,没给我违法么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
我做了工伤鉴定 人社局那部分钱已经打给我了 但我现在还在公司上班 就不想要公司那部分钱 但公司非让我签一份协议 意思是以后就是离职了也不要公司那部分钱 我现在还不想离职 但我又不想签协议 好纠结
[律师回复] 具体情况还需看自己想要什么
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签劳动合同一式两份,没给我违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公司签了劳动合同没给我一份违法吗
劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司签订劳动合同后没有给我一份,是否违法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司签订劳动合同后没有给我一份,是否违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
