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灵活就业养老保险不想交了能退吗

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于这项业务,如果您希望退出,则可以进行相关操作。
具体的退保流程是这样的:
首先,请确保参保单位已经为您处理好了停保手续并且支付了所有未清偿的社保费用;
其次,填写完整且加盖公章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》也是必不可少的步骤之一;
此外,您还需要提供自己的身份证原件以及复印材料一份;
请您前往最终参保的社保机构办理上述事宜;
最后,当以上手续都完成之后,您便可以自行选择前往相应的银行领取退回的保费款项。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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灵活就业人员养老保险退保怎么退款?
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。2、重复参保且结束劳动关系的可退保。3、参保人员出国定居。
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灵活就业人员养老保险退休后能拿多少
基础养老金:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
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灵活就业人员养老保险退休后能领多少
基础养老金:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
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劳动纠纷
2023灵活就业退休年龄是什么?
灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。
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劳动纠纷
灵活劳动合同中的灵活就业是什么?
灵活就业:就是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
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