劳务公司需要缴纳社保吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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首先，我们需要明确的是，劳务合同通常情况下是临时性的，具备承揽性质特征的协议，方可称之为劳务合同。
在这种情况下，签订劳务合同的双方并不构成劳动关系，因此用人单位有权选择是否为员工缴纳社会保险。
然而，若双方确实形成了劳动关系，那么用人单位便负有义务为劳动者购买社会保险。
如有违反，则应视为非法行为。
对此，劳动者可向当地社会保障部门提出投诉与举报。
- 法律依据
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《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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