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通过个税算工资行吗

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在计算个人应得薪资时,公民所承担的纳税义务便是当其个人所得达到国家确定的应缴纳税收基准之后,所必须向国家支付的税款。
而这其中,工资收入作为个人获益之主要来源,自然包含在个税缴纳的范畴之内。
只有在依法缴纳相应税款之后,所得的工资方能成为公民真正意义上的可支配收入。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第十二条
纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
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过节费要并入工资计算个税吗
公司给员工发放的过节费通常都要列入工资当中统一计算个人所得税的,中华人民共和国个人所得税法当中规定员工的工资包括公司在年底所发放的奖金,过节费就是奖金的一种,所以,年底公司发放的这些过节费基本上都是扣除个人所得税之后的。
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劳动纠纷
工资税如何计算个税
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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工资个人所得税退税怎么算
个人所得税应退税额的计算方法是综合所得减6万元及专项扣除费用乘以适用税率,减速算扣除数,这是纳税义务人实缴的个人所得税,然后再减去上年度已经预交的个人所得税,计算出来的就是应退税额,当然少部分人需要补交个人所得税。
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劳动纠纷
不缴税超过几个月算偷税逃税行为?
未在规定时间内交纳税款,超过6个月之后,构成偷税逃税行为,需要受到相应的处罚,情节严重的还构成逃税罪,要判处3年以下有期徒刑、并处罚金;3~7年有期徒刑,并处罚金。
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税务类纠纷
逃税被抓能取保候审吗
[律师回复] 解析:
当涉嫌犯下重罪的被告被依法裁定予以取保候审时,他们是否能够获得该项权益,主要取决于他们自身是否符合法定的取保候审资格。取保候审,这是我们的国家法律所明文规定的一种刑事强制性措施,它具体是指在整个刑事诉讼过程当中,如公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关针对那些尚未被适用逮捕措施,或者在被逮捕之后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人,为了防止他们逃避侦缉、控告和审判活动,会责令他们提供保证人或者缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的担保书,确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施拘留或者暂时解除对他们的拘留措施。因此,对于偷税漏税这样的犯罪行为,只要被告满足了取保候审的资格要求,那么他们就有可能获得取保候审的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
中秋节过节费算个税吗?
用人单位发放的中秋节过节费是需要计算个人所得税的,员工的工资,奖金,年终分红,过节的福利都需要按照规定,计算个人所得税,在中国,个人所得税的起征点是5000元,超过5000元的部分才需纳税。
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劳动纠纷
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