劳动法关于体检不允许入职的规定是第几条
最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
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根据我国劳动法律法规所作出的明确规定，在劳动者入职时，用人单位需承担以下两项义务：
其一，为劳动者提供符合法定标准的劳动安全卫生环境及必需的劳动保护装备；
其二，应对从事具有职业危害性质工作的劳动者实施定期的健康检查。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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